Questões de Direito do Trabalho - Princípios do direito do trabalho
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Questão: 11 de 97
62976223e4cbce7a87577ab4
Banca: Instituto QUADRIX
Órgão: Conselho Regional de Administração do Estado do Paraná
Cargo(s): Advogado
Ano: 2022
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Princípios do direito do trabalho
Questão: 12 de 97
62976223e4cbce7a87577ab6
Banca: Instituto QUADRIX
Órgão: Conselho Regional de Administração do Estado do Paraná
Cargo(s): Advogado
Ano: 2022
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Princípios do direito do trabalho
Questão: 13 de 97
62976223e4cbce7a87577ab7
Banca: Instituto QUADRIX
Órgão: Conselho Regional de Administração do Estado do Paraná
Cargo(s): Advogado
Ano: 2022
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Princípios do direito do trabalho
Questão: 14 de 97
631f483497753d322d1952ef
Banca: FCC
Órgão: Prefeitura Municipal de Teresina/PI
Cargo(s): Procurador do Município
Ano: 2022
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Princípios do direito do trabalho
O princípio do contrato-realidade determina que o operador jurídico, no exame das declarações volitivas, deve atentar mais ao envoltório formal do que à intenção dos agentes, porque a prática habitual não pode alterar o contrato pactuado.
O princípio da norma mais favorável adquiriu respaldo constitucional na medida em que o artigo 7º , caput da Constituição Federal utilizou a expressão “além de outros que visem à melhoria de sua condição” ao elencar o rol dos direitos dos trabalhadores urbanos e rurais.
As fontes formais heterogêneas do Direito do Trabalho, sob a perspectiva econômica, estão, regra geral, atadas à existência e evolução do sistema capitalista, advindo da Revolução Industrial, do século XVIII.
Esse ramo jurídico especializado constitui-se das seguintes fontes materiais heterônomas: costumes; convenções coletivas de trabalho e acordos coletivos de trabalho.
São consideradas fontes formais autônomas justrabalhistas os tratados e convenções internacionais favorecidos por ratificação e adesão internas e as sentenças normativas.
Questão: 15 de 97
63480498e2068b6c7f584140
Banca: NC-UFPR
Órgão: Prefeitura Municipal de Curitiba/PR
Cargo(s): Procurador
Ano: 2019
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Princípios do direito do trabalho
1. O princípio da irrenunciabilidade está relativizado na atualidade nacional ante a equiparação legal de trabalhador e empregador na manifestação de vontades por ocasião da contratação.
2. O princípio da norma mais favorável serve para dirimir conflitos de normas no espaço, prevalecendo a mais favorável ao trabalhador, salvo se a interpretação levar a conclusão que desconsidere a hierarquia das normas.
3. O princípio in dubio pro operario autoriza a conclusão de que na Justiça do Trabalho o empregado preferencialmente sai ganhando.
4. O princípio da primazia da realidade significa que, em caso de discordância entre o que ocorre na prática e o que emerge de documentos ou acordos, deve prevalecer o que sucede no terreno dos fatos.
Assinale a alternativa correta.
Somente a afirmativa 4 é verdadeira.
Somente as afirmativas 1 e 2 são verdadeiras.
Somente as afirmativas 3 e 4 são verdadeiras.
Somente as afirmativas 1, 2 e 3 são verdadeiras.
As afirmativas 1, 2, 3 e 4 são verdadeiras.