Questões de Direito do Trabalho - Princípios do direito do trabalho

unicidade e filiação sindical obrigatória.

pluralidade e centrais sindicais como órgãos de cúpula.

unicidade e autonomia sindical.

pluralidade e filiação sindical facultativa.

unidade e pluralidade sindical.

protetor.

da primazia da realidade.

da irrenunciabilidade.

da continuidade da relação de emprego.

da boa-fé contratual subjetiva.

A proposição é falsa, mas a razão é verdadeira.

A proposição é verdadeira, mas a razão é falsa.

A proposição e a razão são falsas.

A proposição e a razão são verdadeiras, e a razão justifica a proposição.

A proposição e a razão são verdadeiras, mas a razão não justifica a proposição.

Princípio da irrenunciabilidade de direitos.

Princípio da continuidade da relação de emprego.

Princípio da proteção.

Princípio da primazia da realidade.

Princípio da boa-fé.

Tal gestor deve se sujeitar aos mandamentos da lei e às exigências do bem comum, podendo ter os seus atos e efeitos anulados caso se constate qualquer irregularidade.

Tal gestor deve ser imparcial. Isso significa que não pode favorecer determinados cidadãos durante a sua realização.

Tal gestor não pode realizar qualquer etapa do concurso público de maneira sigilosa. Há que se dar publicidade a todas as etapas do concurso.

Tal gestor deve garantir o direito de qualquer cidadão ao acesso igualitário nos cargos e empregos públicos oferecidos.

Tal gestor deve respeitar os parâmetros que estão estabelecidos no edital.