Questões de Direito do Trabalho - Salário e remuneração - Composição do salário

o veículo fornecido pelo empregador ao empregado, quando indispensável para a realização do trabalho, não tem natureza salarial, ainda que seja utilizado pelo empregado também em atividades particulares.

as ajudas de custo, assim como as diárias para viagem, ainda que não excedam 50% do salário percebido pelo empregado, estão incluídas nos salários.

considera-se gorjeta apenas a importância que for cobrada pela empresa ao cliente, como adicional nas contas e destinada à distribuição entre os empregados, mas estas não se compreendem na remuneração do trabalhador.

a habitação e a alimentação fornecidas como salário-utilidade, deverão atender aos fins a que se destinam e não poderão exceder a, respectivamente, 40% e 30% do salário-contratual.

ainda que atendidos os requisitos legais, não é possível a equiparação salarial de trabalho intelectual, uma vez que não pode ser avaliado por sua perfeição técnica, cuja aferição se fará desde que atendidos critérios subjetivos.

I, II e IV, apenas.

I, II, III e IV.

III e IV, apenas.

II e IV, apenas.

I, II e III, apenas.

o salário básico e a remuneração do empregado.

o salário mínimo e a remuneração do empregado.

o salário básico do empregado e o salário mínimo.

o salário mínimo e o salário básico do empregado.

a remuneração e o salário básico do empregado.

as comissões e percentagens.

as gratificações ajustadas e as ajudas de custo.

as ajudas de custo e os instrumentos de trabalho.

as diárias para viagem e a participação nos lucros ou resultados.

os instrumentos de trabalho e os abonos pagos pelo empregador.