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Questões de Direito do Trabalho - Salário e remuneração - Composição do salário

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Questão: 121 de 163

Desatualizada

47385

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: TRT/PR - 9ª Região

Cargo(s): Analista Judiciário - Execução de Mandados

Ano: 2007

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Salário e remuneração / Composição do salário

No que se refere à remuneração e ao salário, julgue os itens
a seguir.
Além do pagamento em dinheiro, o salário compreende, para todos os efeitos legais, alimentação, habitação, vestuário ou outras prestações in natura que a empresa, por força do contrato de trabalho ou do costume, fornecer habitualmente ao empregado, como contraprestação indireta e suplementar aos valores pecuniários.

Questão Desatualizada

Questão: 122 de 163

47302

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: TRT/PR - 9ª Região

Cargo(s): Analista Judiciário - Execução de Mandados

Ano: 2007

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Salário e remuneração / Composição do salário

No que se refere à remuneração e ao salário, julgue os itens
a seguir.
Compreendem-se na remuneração do empregado, além do salário, gorjetas, comissões, percentagens, gratificações, abonos, diárias para viagens e indenização por despesas havidas pelo empregado.

Questão: 123 de 163

40105

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: TRT/BA - 5ª Região

Cargo(s): Analista Judiciário - Administrativa

Ano: 2008

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Salário e remuneração / Composição do salário

Julgue os seguintes itens, que tratam dos conceitos de salário e
remuneração e dos adicionais de periculosidade e insabubridade.
Caso um trabalhador de uma indústria de tabacos, ao final de cada mês, receba da empresa quatro maços de cigarros como complemento de sua remuneração, é correto afirmar que, nesse caso, os cigarros recebidos por ele constituem salário utilidade.

Questão: 124 de 163

1227406

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: SERPRO

Cargo(s): Analista - Gestão de Pessoas

Ano: 2008

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Salário e remuneração / Composição do salário

No que diz respeito às legislações trabalhista, previdenciária e
tributária, julgue os itens seguintes.
O vale-refeição fornecido aos empregados não possui caráter salarial.

Questão: 125 de 163

38239

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: CORREIOS

Cargo(s): Analista de Correios - Advogado

Ano: 2011

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Salário e remuneração / Composição do salário

Com relação a salário e remuneração, julgue os itens que se
seguem.
Se o empregador fornecer ao empregado educação em ensino superior, pagando matrícula, mensalidades e material didático, os valores relativos a tais pagamentos serão considerados integrantes do salário do empregado beneficiado.