Questões de Direito do Trabalho - Salário e remuneração - Composição do salário

o transporte concedido pelo empregador para o deslocamento do empregado de sua residência ao trabalho, e vice-versa, não configura salário utilidade, ainda quando haja transporte público servindo o mesmo percurso.

a habitação concedida pelo empregador como condição necessária para a execução do contrato detém natureza salarial, sendo que o valor correspondente, para os fins reflexos devidos, não pode ser arbitrado em montante superior a 25% do salário contratual do empregado.

as comissões vinculadas a transações firmadas em prestações sucessivas, exigíveis apenas após o pagamento de cada uma das parcelas convencionadas, integram a remuneração do empregado, não gerando qualquer repercussão sobre férias e gratificações natalinas.

os valores gastos com a educação do empregado, excepcionados os relativos a livros e outros materiais didáticos, integram o salário do empregado para todos os efeitos legais.

as gorjetas, espontaneamente concedidas pelos clientes ou cobradas aos clientes como adicional nas contas, a qualquer título, e destinadas à distribuição aos empregados, integram o salário do empregado, devendo ser consideradas para o cálculo das horas extras eventualmente prestadas.

os trabalhadores que param seus carros no 3º subsolo e os que frequentam o restaurante.

os trabalhadores encarregados da manutenção dos tanques de combustível e os que estejam em um raio de cento e cinquenta metros distantes dos tanques.

os trabalhadores que, de alguma forma, manipulam o combustível.

os trabalhadores que frequentam as garagens e o restaurante, e aqueles que trabalham nos dois andares abaixo do restaurante.

todos os trabalhadores que desenvolvem suas atividades no interior do edifício, independentemente de estarem em pavimento igual ou distinto de onde estão instalados os tanques.

R$ 271,20.

R$ 450,00.

R$ 300,00.

R$ 203,40.

R$ 135,60.

incidem as verbas indicadas apenas em II e III.

incidem as verbas indicadas em I, II e III.

incidem as verbas indicadas apenas em I e II.

não incidem as verbas indicadas apenas em I e II.

não incidem as verbas indicadas em I, II e III.

está sendo pago corretamente.

deveria ser pago na base de 35% sobre o salário sem acréscimos.

deveria incidir com os acréscimos resultantes de gratificações.

deveria incidir com os acréscimos resultantes de prêmios.

deveria incidir na base de 35% sobre o salário mínimo.