Questões de Direito do Trabalho - Salário e remuneração
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Questão: 21 de 24
552d252c2c643695b0000029
Banca: VUNESP
Órgão: Companhia Ambiental do Estado de São Paulo
Cargo(s): Técnico Administrativo
Ano: 2013
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Salário e remuneração
R$ 4.800,00.
R$ 4.640,00.
R$ 4.740,00.
R$ 4.700,00.
R$ 4.720,00.
Questão: 22 de 24
552d2c982cbe85abb2000060
Banca: VUNESP
Órgão: Companhia Ambiental do Estado de São Paulo
Cargo(s): Técnico Administrativo - Recursos Humanos/Administração
Ano: 2013
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Salário e remuneração
10, 20, 30.
10, 20, 40.
5, 10, 30.
10, 20, 50.
5, 15, 20.
Questão: 23 de 24
552fecf6fa87fbde95000071
Banca: VUNESP
Órgão: Fundação Instituto de Terras do Estado de São Paulo
Cargo(s): Analista de Gestão Organizacional - Recursos Humanos
Ano: 2013
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Salário e remuneração
Paradigma.
Igualdade.
Paridade.
Equalização.
Uniformidade.
Questão: 24 de 24
Desatualizada
56252f2c38613300090011a5
Banca: FCC
Órgão: Defensoria Pública do Estado do Maranhão
Cargo(s): Defensor Público
Ano: 2015
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Salário e remuneração
A não tem direito a equiparação salarial com B, tendo em vista que este foi admitido no emprego anteriormente.
A tem direito a equiparação salarial com B, mesmo que não preenchidos todos os requisitos para sua concessão, sendo vedada a discriminação salarial por sexo, raça, cor e credo religioso.
A tem direito a equiparação salarial com B, uma vez que estão preenchidos todos os requisitos para sua concessão, entre os quais a igualdade de funções e o tempo de serviço de ambos na função menor do que dois anos.
A não tem direito a equiparação salarial com B, tendo em vista os cargos notadamente diferentes desempenhados por ambos.
não cabe o pedido de equiparação salarial neste caso, tendo em vista que se trata de trabalho manual, sendo inviável a aplicação de tal instituto trabalhista.
Questão Desatualizada