Questões de Direito do Trabalho - Trabalho Intermitente

No caso de impasse entre as partes quanto à aceitação da prestação do serviço, a Justiça do Trabalho deverá ser acionada.

A empresa está errada porque a convocação deveria ter ocorrido com 7 dias de antecedência.

Pedro agiu de forma insubordinada e por isso poderia ser dispensado por justa causa.

É direito de Pedro não aceitar o trabalho e isso não poderá ocasionar qualquer punição.

O empregado agiu com indisciplina e poderia ser dispensado por justa causa.

2 dias úteis − de 1 mês

3 dias úteis − proporcionais aos dias trabalhados nos últimos 12 meses

1 dia útil − de 1 mês

2 dias corridos − proporcionais aos dias trabalhados nos últimos 12 meses

1 dia corrido − 20 dias

I, III e IV.

II, III e V.

I, II e IV.

III e V.

I e IV.

R$ 50,00, no prazo de 30 dias, vedada a compensação.

R$ 100,00, no prazo de 15 dias, permitida a compensação em igual prazo.

R$ 200,00, no prazo de 30 dias, vedada a compensação.

R$ 150,00, no prazo de 20 dias, permitida a compensação em igual prazo.

R$ 250,00, no prazo de 30 dias, permitida a compensação em igual prazo.