Questões de Direito Processual do Trabalho - Custas e emolumentos - Processo judiciário do trabalho

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Questão: 11 de 122

Desatualizada

288200

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Banca: VUNESP

Órgão: AVAREPREV/SP

Cargo(s): Procurador Jurídico

Ano: 2020

Matéria/Assunto: Direito Processual do Trabalho > Processo judiciário do trabalho / Custas e emolumentos

União, de forma solidária, vez que a reclamante é beneficiária da justiça gratuita.

Reclamante, sem possibilidade de parcelamento, vez que é beneficiária da justiça gratuita.

Reclamante, vez que foi sucumbente na pretensão objeto da perícia, ainda que beneficiária da justiça gratuita.

União, mesmo que a outros créditos deferidos à Reclamante, sejam suficientes para suportar o pagamento.

Reclamada, independente do resultado da perícia ter sido negativo.

Questão Desatualizada

Questão: 12 de 122

Desatualizada

264708

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Banca: FCC

Órgão: TRT/PE - 6ª Região

Cargo(s): Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador

Ano: 2018

Matéria/Assunto: Direito Processual do Trabalho > Processo judiciário do trabalho / Custas e emolumentos

a União será sempre responsável pelo pagamento dos honorários periciais no Processo do Trabalho quando vencido o reclamante, sendo beneficiário da justiça gratuita.

ao fixar o valor, o juízo deverá respeitar o limite máximo estabelecido na CLT de 10 salários mínimos.

é faculdade da reclamada antecipar valores para custeio dos honorários periciais, mas apenas será responsável pelo seu pagamento na hipótese de o laudo pericial ser favorável ao reclamante.

o limite máximo para fixação dos honorários periciais será definido pelo Conselho Superior da Justiça do Trabalho, sendo lícito ao juízo deferir seu parcelamento.

a responsabilidade pelo pagamento é da parte sucumbente na pretensão objeto da perícia, salvo se beneficiária da justiça gratuita.

Questão Desatualizada

Questão: 13 de 122

263203

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Banca: FCC

Órgão: TRT/SP - 2ª Região

Cargo(s): Técnico Judiciário - Área Administrativa

Ano: 2018

Matéria/Assunto: Direito Processual do Trabalho > Processo judiciário do trabalho / Custas e emolumentos

2% sobre o valor da causa.

2% sobre o valor do acordo.

1% sobre o valor do acordo.

1% sobre o valor da causa.

3% sobre o valor da causa.

Questão: 14 de 122

261791

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Banca: Inst. AOCP

Órgão: TRT/RJ 1ª Região

Cargo(s): Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador

Ano: 2018

Matéria/Assunto: Direito Processual do Trabalho > Processo judiciário do trabalho / Custas e emolumentos

As empresas em recuperação judicial são isentas do pagamento de depósito recursal, entretanto, estão sujeitas ao pagamento das custas processuais.

Para a concessão da justiça gratuita, a parte deverá comprovar insuficiência de recursos para o pagamento das custas processuais.

As entidades filantrópicas, assim como as empresas em recuperação judicial, têm o valor do depósito recursal reduzido pela metade.

A concessão de gratuidade judiciária poderá ser concedia àqueles que perceberem salário igual ou inferior a 40% (quarenta por cento) do limite máximo dos benefícios do Regime Geral de Previdência Social.

O valor do depósito recursal será reduzido pela metade para entidades sem fins lucrativos, empregadores domésticos, microempreendedores individuais, microempresas e empresas de pequeno porte.

Questão: 15 de 122

260712

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Banca: Inst. AOCP

Órgão: TRT/RJ 1ª Região

Cargo(s): Analista Judiciário - Administrativa

Ano: 2018

Matéria/Assunto: Direito Processual do Trabalho > Processo judiciário do trabalho / Custas e emolumentos

as custas serão calculadas sobre o valor da causa quando houver condenação.

são isentos do pagamento de custas: a União; os Estados; o Distrito Federal; os Municípios e respectivas autarquias e fundações públicas federais, estaduais ou municipais que não explorem atividade econômica; o Ministério Público do Trabalho; os beneficiários de justiça gratuita.

as custas serão calculadas sobre o valor da causa quando houver extinção do processo sem julgamento do mérito.

as custas se destinam a remunerar os gastos do erário e não à garantia do juízo.

nas ações de qualquer natureza, de competência da Justiça do Trabalho, bem como nas demandas propostas perante a Justiça Estadual, no exercício da jurisdição trabalhista, as custas relativas ao processo de conhecimento incidirão à base de 2%, observado o valor mínimo de R$ 10,64 e o máximo de quatro vezes o limite máximo dos benefícios do Regime Geral de Previdência Social.