Questões de Direito Processual do Trabalho - Dissídios individuais - Procedimento ordinário e sumaríssimo
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Questão: 51 de 139
5909d354f92ea1054622d609
Banca: IBFC
Órgão: Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares do Hospital Universitário Antônio Pedro da Universidade Federal Fluminense
Cargo(s): Advogado
Ano: 2016
Matéria/Assunto: Direito Processual do Trabalho > Dissídios individuais > Procedimento ordinário e sumaríssimo
Os dissídios individuais, cujo valor não exceda a quarenta vezes o salário mínimo vigente na data do ajuizamento da reclamação, ficam submetidos ao procedimento sumaríssimo
Os dissídios individuais e coletivos, cujo valor não exceda a sessenta vezes o salário mínimo vigente na data do ajuizamento da reclamação, ficam submetidos ao procedimento sumaríssimo
Os dissídios individuais, cujo valor não exceda a cinquenta vezes o salário mínimo vigente na data do ajuizamento da reclamação, ficam submetidos ao procedimento sumaríssimo
Os dissídios individuais, cujo valor não exceda a quarenta vezes o salário mínimo vigente na data da rescisão do contrato de trabalho, ficam submetidos ao procedimento sumaríssimo
Os dissídios individuais, cujo valor não exceda a sessenta vezes o salário mínimo vigente na data da rescisão do contrato de trabalho, ficam submetidos ao procedimento sumaríssimo
Questão: 52 de 139
590b7850f92ea1054623090b
Banca: IBFC
Órgão: Minas Gerais Administração e Serviços
Cargo(s): Advogado
Ano: 2016
Matéria/Assunto: Direito Processual do Trabalho > Dissídios individuais > Procedimento ordinário e sumaríssimo
Os dissídios individuais cujo valor não exceda a sessenta vezes o salário mínimo vigente na data do ajuizamento da reclamação ficam submetidos ao procedimento sumaríssimo.
Os dissídios individuais cujo valor não exceda a quarenta vezes o salário mínimo vigente na data da rescisão do contrato de trabalho ficam submetidos ao procedimento sumaríssimo.
Os dissídios individuais cujo valor não exceda a sessenta vezes o salário mínimo vigente na data da rescisão do contrato de trabalho ficam submetidos ao procedimento sumaríssimo.
Os dissídios individuais cujo valor não exceda a quarenta vezes o salário mínimo vigente na data do ajuizamento da reclamação ficam submetidos ao procedimento sumaríssimo.
Questão: 53 de 139
5951495df92ea1096d184cb7
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: Procuradoria Geral do Estado do Amazonas
Cargo(s): Procurador Jurídico
Ano: 2017
Matéria/Assunto: Direito Processual do Trabalho > Dissídios individuais > Procedimento ordinário e sumaríssimo
dissídios individuais da justiça do trabalho.
Questão: 54 de 139
59de12e4f92ea10530f375e3
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: Defensoria Pública da União
Cargo(s): Defensor Público da União
Ano: 2017
Matéria/Assunto: Direito Processual do Trabalho > Dissídios individuais > Procedimento ordinário e sumaríssimo
sumaríssimo e da ação civil pública na justiça do trabalho, julgue
os itens seguintes.
Questão: 55 de 139
5a37fb81f92ea1269323687a
Banca: IADES
Órgão: Conselho Regional de Medicina do Estado da Bahia
Cargo(s): Advogado
Ano: 2017
Matéria/Assunto: Direito Processual do Trabalho > Dissídios individuais > Procedimento ordinário e sumaríssimo
Os dissídios individuais cujo valor não exceda a vinte vezes o salário mínimo vigente na data do ajuizamento da reclamação ficam submetidos ao procedimento sumaríssimo.
Em um dissídio individual submetido ao procedimento trabalhista, é inadmissível a utilização de uma prova pericial.
Nas reclamações enquadradas no procedimento sumaríssimo, a citação poderá ser feita por edital.
É possível a utilização do procedimento sumaríssimo nas demandas em que é parte a administração pública direta, autárquica e fundacional.
As testemunhas, até o máximo de duas para cada parte, comparecerão à audiência de instrução e julgamento independentemente de intimação.