Questões de Direito Processual do Trabalho - Dissídios individuais - Procedimento ordinário e sumaríssimo

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Questão: 81 de 139

544e73109f3302f4b2000054

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Banca: VUNESP

Órgão: Empresa Paulista de Planejamento Metropolitano

Cargo(s): Analista Jurídico - Direito

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Direito Processual do Trabalho > Dissídios individuais > Procedimento ordinário e sumaríssimo

não está disciplinado na Consolidação das Leis do Trabalho.

caberá citação por edital.

o juiz não poderá determinar imediata condução coercitiva da testemunha intimada que não comparecer à audiência.

a sentença mencionará os elementos de convicção do juízo, com resumo dos fatos relevantes ocorridos em audiência, dispensado o relatório.

não se admite prova pericial.

Questão: 82 de 139

5457b416cf98ed4aac0004ab

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Câmara Legislativa dos Deputados

Cargo(s): Consultor Legislativo

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Direito Processual do Trabalho > Dissídios individuais > Procedimento ordinário e sumaríssimo

A respeito dos vícios do ato processual e do procedimento
sumaríssimo no processo do trabalho, julgue os itens que se
seguem.
O procedimento sumaríssimo na justiça do trabalho aplica-se às ações plúrimas, desde que o valor total dos pedidos para cada reclamante não exceda a quarenta vezes o valor do salário mínimo vigente na data do ajuizamento da reclamação.

Questão: 83 de 139

54761bb0d593d58e32000045

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Banca: FCC

Órgão: Prefeitura Municipal de Cuiabá/MT

Cargo(s): Procurador do Município

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Direito Processual do Trabalho > Dissídios individuais > Procedimento ordinário e sumaríssimo

não se admite o jus postulandi.

estão excluídas as demandas em que é parte a Administração Pública direta e indireta.

os dissídios individuais cujo valor não exceda a 60 vezes o salário mínimo vigente na data do ajuizamento da reclamação ficam submetidos ao procedimento sumaríssimo.

quando necessário e indispensável à efetivação dos direitos sociais, se fará citação por edital.

as partes e advogados comunicarão ao juízo as mudanças de endereço ocorridas no curso do processo, reputando-se eficazes as intimações enviadas ao local anteriormente indicado, na ausência de comunicação.

Questão: 84 de 139

547f17823ef9ccb4ac00008f

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Banca: FCC

Órgão: Tribunal Regional do Trabalho de São Paulo

Cargo(s): Técnico Judiciário - Administrativa

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Direito Processual do Trabalho > Dissídios individuais > Procedimento ordinário e sumaríssimo

sumaríssimo, desde que a ação não seja movida contra a Administração pública direta, autárquica e fundacional.

sumaríssimo, não importando que a ação seja movida contra a Administração pública direta, autárquica e fundacional.

sumário, previsto pela Lei nº 5.584/1970.

ordinário ou rito sumário, conforme a pauta de audiências da Vara do Trabalho.

ordinário.

Questão: 85 de 139

55d74102613932000900003b

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Banca: FCC

Órgão: Tribunal Regional do Trabalho de Minas Gerais

Cargo(s): Analista Judiciário - Judiciária

Ano: 2015

Matéria/Assunto: Direito Processual do Trabalho > Dissídios individuais > Procedimento ordinário e sumaríssimo

As testemunhas, até o máximo de duas para cada parte, comparecerão à audiência de instrução e julgamento independentemente de intimação.

As testemunhas, até o máximo de três para cada parte, comparecerão à audiência de instrução e julgamento independentemente de intimação.

As testemunhas, até o máximo de três para cada parte, comparecerão à audiência de instrução e julgamento mediante intimação.

Sobre os documentos apresentados por uma das partes, manifestar-se-á, no prazo de 5 dias, a parte contrária.

A testemunha que não comparecer à audiência será intimada, determinando o Juiz sua imediata condução coercitiva.