Questões de Direito Processual do Trabalho - Dissídios individuais - Procedimento ordinário e sumaríssimo

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Questão: 11 de 143

198074

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Banca: FCC

Órgão: TRT/PR - 9ª Região

Cargo(s): Técnico Judiciário - Administrativa

Ano: 2015

Matéria/Assunto: Direito Processual do Trabalho > Dissídios individuais / Procedimento ordinário e sumaríssimo

III, IV e V, apenas.

II, III e V, apenas.

I, II, III, IV e V.

I, IV e V, apenas.

I, III e IV, apenas.

Questão: 12 de 143

185621

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Banca: FCC

Órgão: TRT/RS - 4ª Região

Cargo(s): Técnico Judiciário - Área Administrativa

Ano: 2015

Matéria/Assunto: Direito Processual do Trabalho > Dissídios individuais / Procedimento ordinário e sumaríssimo

será submetido em todas as reclamações trabalhistas.

será submetido apenas nas reclamações trabalhistas A e B.

será submetido apenas na reclamação trabalhista A.

não será submetido em nenhuma das reclamações trabalhistas mencionadas.

será submetido apenas nas reclamações trabalhistas B e C.

Questão: 13 de 143

177534

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Banca: FCC

Órgão: TRT/MG - 3ª Região

Cargo(s): Analista Judiciário - Judiciária

Ano: 2015

Matéria/Assunto: Direito Processual do Trabalho > Dissídios individuais / Procedimento ordinário e sumaríssimo

As testemunhas, até o máximo de duas para cada parte, comparecerão à audiência de instrução e julgamento independentemente de intimação.

As testemunhas, até o máximo de três para cada parte, comparecerão à audiência de instrução e julgamento independentemente de intimação.

As testemunhas, até o máximo de três para cada parte, comparecerão à audiência de instrução e julgamento mediante intimação.

Sobre os documentos apresentados por uma das partes, manifestar-se-á, no prazo de 5 dias, a parte contrária.

A testemunha que não comparecer à audiência será intimada, determinando o Juiz sua imediata condução coercitiva.

Questão: 14 de 143

161519

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Banca: FCC

Órgão: TRT/SP - 2ª Região

Cargo(s): Técnico Judiciário - Administrativa

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Direito Processual do Trabalho > Dissídios individuais / Procedimento ordinário e sumaríssimo

sumaríssimo, desde que a ação não seja movida contra a Administração pública direta, autárquica e fundacional.

sumaríssimo, não importando que a ação seja movida contra a Administração pública direta, autárquica e fundacional.

sumário, previsto pela Lei nº 5.584/1970.

ordinário ou rito sumário, conforme a pauta de audiências da Vara do Trabalho.

ordinário.

Questão: 15 de 143

152706

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Banca: FCC

Órgão: TRT/MA - 16ª Região

Cargo(s): Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador Federal

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Direito Processual do Trabalho > Dissídios individuais / Procedimento ordinário e sumaríssimo

sumaríssimo, desde que não seja necessária a citação por edital.

sumaríssimo, tendo em vista o valor dado à causa e a liquidação dos pedidos.

sumário, tendo em vista o valor dado à causa e a liquidação dos pedidos.

especial, tendo em vista que a reclamação trabalhista é proposta contra a Prefeitura.

ordinário, independentemente do valor dado à causa e da liquidação dos pedidos.