Questões de Direito Processual do Trabalho - Dissídios individuais - Procedimento ordinário e sumaríssimo
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Questão: 11 de 143
198074
Banca: FCC
Órgão: TRT/PR - 9ª Região
Cargo(s): Técnico Judiciário - Administrativa
Ano: 2015
Matéria/Assunto: Direito Processual do Trabalho > Dissídios individuais / Procedimento ordinário e sumaríssimo
III, IV e V, apenas.
II, III e V, apenas.
I, II, III, IV e V.
I, IV e V, apenas.
I, III e IV, apenas.
Questão: 12 de 143
185621
Banca: FCC
Órgão: TRT/RS - 4ª Região
Cargo(s): Técnico Judiciário - Área Administrativa
Ano: 2015
Matéria/Assunto: Direito Processual do Trabalho > Dissídios individuais / Procedimento ordinário e sumaríssimo
será submetido em todas as reclamações trabalhistas.
será submetido apenas nas reclamações trabalhistas A e B.
será submetido apenas na reclamação trabalhista A.
não será submetido em nenhuma das reclamações trabalhistas mencionadas.
será submetido apenas nas reclamações trabalhistas B e C.
Questão: 13 de 143
177534
Banca: FCC
Órgão: TRT/MG - 3ª Região
Cargo(s): Analista Judiciário - Judiciária
Ano: 2015
Matéria/Assunto: Direito Processual do Trabalho > Dissídios individuais / Procedimento ordinário e sumaríssimo
As testemunhas, até o máximo de duas para cada parte, comparecerão à audiência de instrução e julgamento independentemente de intimação.
As testemunhas, até o máximo de três para cada parte, comparecerão à audiência de instrução e julgamento independentemente de intimação.
As testemunhas, até o máximo de três para cada parte, comparecerão à audiência de instrução e julgamento mediante intimação.
Sobre os documentos apresentados por uma das partes, manifestar-se-á, no prazo de 5 dias, a parte contrária.
A testemunha que não comparecer à audiência será intimada, determinando o Juiz sua imediata condução coercitiva.
Questão: 14 de 143
161519
Banca: FCC
Órgão: TRT/SP - 2ª Região
Cargo(s): Técnico Judiciário - Administrativa
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Direito Processual do Trabalho > Dissídios individuais / Procedimento ordinário e sumaríssimo
sumaríssimo, desde que a ação não seja movida contra a Administração pública direta, autárquica e fundacional.
sumaríssimo, não importando que a ação seja movida contra a Administração pública direta, autárquica e fundacional.
sumário, previsto pela Lei nº 5.584/1970.
ordinário ou rito sumário, conforme a pauta de audiências da Vara do Trabalho.
ordinário.
Questão: 15 de 143
152706
Banca: FCC
Órgão: TRT/MA - 16ª Região
Cargo(s): Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador Federal
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Direito Processual do Trabalho > Dissídios individuais / Procedimento ordinário e sumaríssimo
sumaríssimo, desde que não seja necessária a citação por edital.
sumaríssimo, tendo em vista o valor dado à causa e a liquidação dos pedidos.
sumário, tendo em vista o valor dado à causa e a liquidação dos pedidos.
especial, tendo em vista que a reclamação trabalhista é proposta contra a Prefeitura.
ordinário, independentemente do valor dado à causa e da liquidação dos pedidos.