Questões de Direito Processual do Trabalho - Dissídios individuais - Procedimento ordinário e sumaríssimo
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Questão: 16 de 139
64146739bb20d31e6162b61b
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: Procuradoria Geral do Distrito Federal
Cargo(s): Procurador
Ano: 2022
Matéria/Assunto: Direito Processual do Trabalho > Dissídios individuais > Procedimento ordinário e sumaríssimo
Questão: 17 de 139
642ab5c1528843413d1b69dc
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: Procuradoria Geral do Estado do Espírito do Santo
Cargo(s): Procurador do Estado
Ano: 2023
Matéria/Assunto: Direito Processual do Trabalho > Dissídios individuais > Procedimento ordinário e sumaríssimo
sessenta vezes o salário mínimo vigente, não podendo deles fazer parte a administração pública direta.
trinta vezes o salário mínimo vigente, podendo deles fazer parte a administração pública direta.
quarenta vezes o salário mínimo vigente, podendo deles fazer parte a administração pública direta.
quarenta vezes o salário mínimo vigente, não podendo deles fazer parte a administração pública direta.
sessenta vezes o salário mínimo vigente, podendo deles fazer parte a administração pública direta.
Questão: 18 de 139
642ab5c1528843413d1b69df
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: Procuradoria Geral do Estado do Espírito do Santo
Cargo(s): Procurador do Estado
Ano: 2023
Matéria/Assunto: Direito Processual do Trabalho > Dissídios individuais > Procedimento ordinário e sumaríssimo
só poderá indicar duas testemunhas, que comparecerão à audiência de instrução e julgamento independentemente de intimação.
não poderá indicar mais de três testemunhas, que comparecerão à audiência de instrução e julgamento independentemente de intimação.
poderá indicar até cinco testemunhas, que comparecerão à audiência de instrução e julgamento após a devida intimação.
poderá indicar até dez testemunhas, que comparecerão à audiência de instrução e julgamento após a devida intimação.
não poderá indicar mais de seis testemunhas, que comparecerão à audiência de instrução e julgamento após a devida intimação.
Questão: 19 de 139
645b896c10393d6d875cec93
Banca: FCC
Órgão: Tribunal Regional do Trabalho de Goiás
Cargo(s): Analista Judiciário - Judiciária
Ano: 2023
Matéria/Assunto: Direito Processual do Trabalho > Dissídios individuais > Procedimento ordinário e sumaríssimo
I e III.
II e V.
I, II e III.
IV e V.
IV.
Questão: 20 de 139
646f79aa1f2ec747de404460
Banca: VUNESP
Órgão: Instituto de Previdência dos Servidores Públicos Municipais de Hortolândia/SP
Cargo(s): Assessor Jurídico - Direito
Ano: 2022
Matéria/Assunto: Direito Processual do Trabalho > Dissídios individuais > Procedimento ordinário e sumaríssimo
na data de ajuizamento da reclamação, exceto se for parte a Administração Pública direta e indireta.
na data de protocolo da defesa, exceto se for parte a Administração Pública direta, autárquica e fundacional.
na data de ajuizamento da reclamação, exceto se for parte a Administração Pública direta, autárquica e fundacional.
na data de realização da audiência, exceto se for parte a Administração Pública direta, autárquica e fundacional.
na data da sentença, exceto se for parte a Administração Pública direta.