Questões de Direito Processual do Trabalho - Litisconsórcio

Limpar pesquisa

Configurar questões
Tamanho do Texto
Modo escuro

Questão: 1 de 6

396419

copy

Banca: FCC

Órgão: TST

Cargo(s): Juiz do Trabalho Substituto

Ano: 2017

Matéria/Assunto: Direito Processual do Trabalho > Processo judiciário do trabalho / Partes e procuradores / Litisconsórcio

se o Dr. Fulano de Tal estivesse investido de mandato tácito, seria regular o substabelecimento ao Dr. Ciclano de Tal.

considerando que a data da outorga de poderes é condição de validade do mandato judicial, caso não fosse datado o substabelecimento ao Dr. Ciclano de Tal, restaria caracterizada hipótese de irregularidade de representação.

verificada a irregularidade de representação em razão de o substabelecimento possuir data anterior à outorga passada ao substabelecente, o recurso deverá ser tido por inexistente, na medida em que é inadmissível, em instância recursal, o oferecimento tardio de instrumento de mandato, já que a interposição de recurso não pode ser reputada ato urgente.

seriam inválidos os atos praticados pelo substabelecido, caso o instrumento de mandato não disciplinasse poderes expressos para substabelecer, ainda que o juiz suspendesse o processo e designasse prazo para que fosse sanado o vício.

caso o recurso ordinário tivesse sido firmado e protocolado no Processo Judicial Eletrônico diretamente pelo Dr. Fulano de Tal, ainda que não exibido aos autos o contrato social da empresa, tal situação, em não havendo impugnação da parte contrária, não caracterizaria invalidade do mandato outorgado ao advogado.

Questão: 2 de 6

326567

copy

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Pref. Fortaleza/CE

Cargo(s): Procurador do Município

Ano: 2017

Matéria/Assunto: Direito Processual do Trabalho > Processo judiciário do trabalho / Partes e procuradores / Litisconsórcio

Acerca dos procedimentos nos dissídios individuais na justiça do
trabalho, da reclamação, do jus postulandi, das partes e
procuradores, julgue os itens a seguir, de acordo com o
entendimento do TST.
Não se aplica ao processo do trabalho a regra processual segundo a qual os litisconsortes que tiverem diferentes procuradores de escritórios de advocacia distintos terão prazos contados em dobro para todas as suas manifestações.

Questão: 3 de 6

177520

copy

Banca: FCC

Órgão: TRT/MG - 3ª Região

Cargo(s): Analista Judiciário - Judiciária Especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal

Ano: 2015

Matéria/Assunto: Direito Processual do Trabalho > Processo judiciário do trabalho / Partes e procuradores / Litisconsórcio

I, II e III.

II e III, apenas.

I, apenas.

I e II, apenas.

III, apenas.

Questão: 4 de 6

158452

copy

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Câmara dos Deputados

Cargo(s): Consultor Legislativo | ÁREA V

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Direito Processual do Trabalho > Processo judiciário do trabalho / Partes e procuradores / Litisconsórcio

Acerca das partes, dos procuradores, da representação, do
litisconsórcio e do jus postulandi no processo do trabalho, julgue os
próximos itens.
Se o Ministério Público do Trabalho (MPT) propuser ação anulatória de cláusula convencional firmada entre os sindicatos das respectivas categorias econômica e profissional, haverá, nesse caso, litisconsórcio passivo necessário, já que ambos os sindicatos integrarão o polo passivo da demanda.

Questão: 5 de 6

65206

copy

Banca: FCC

Órgão: PGE/SP

Cargo(s): Procurador do Estado | Nível 1

Ano: 2012

Matéria/Assunto: Direito Processual do Trabalho > Processo judiciário do trabalho / Partes e procuradores / Litisconsórcio

Os atos processuais realizar-se-ão nos prazos prescritos em lei. Quando esta for omissa, o juiz determinará os prazos, tendo em conta a complexidade da causa.

Quando os litisconsortes tiverem diferentes procuradores, ser-lhes-ão contados em dobro os prazos para contestar, para recorrer e, de modo geral, para falar nos autos.

Salvo disposição em contrário, computar-se-ão os prazos, excluindo o dia do começo e incluindo o do vencimento.

Não havendo preceito legal nem assinação pelo juiz, será de 5 (cinco) dias o prazo para a prática de ato processual a cargo da parte.

Decorrido o prazo, extingue-se, independentemente de declaração judicial, o direito de praticar o ato, ficando salvo, porém, à parte provar que não o realizou por justa causa.