Questões de Direitos e garantias fundamentais
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Questão: 1236 de 6217
340864
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: TJ/RO
Cargo(s): Analista - Processual
Ano: 2012
Matéria/Assunto: Direito Constitucional > Direitos e garantias fundamentais / Direitos e deveres individuais e coletivos
Habeas corpus pode ser impetrado em favor de pessoa
jurídica.
Brasileiros natos não podem ser extraditados.
A prática de improbidade administrativa pode ensejar a perda
dos direitos políticos.
Entre os fatores que implicam inelegibilidade relativa inclui-se
o analfabetismo.
Uma das características do direito de propriedade é seu caráter
absoluto.
Questão: 1237 de 6217
339123
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: TRE/RJ
Cargo(s): Analista Judiciário - Área Judiciária
Ano: 2012
Matéria/Assunto: Direito Constitucional > Direitos e garantias fundamentais / Nacionalidade
nacionalidade previstos na Constituição Federal de 1988 (CF).
de brasileiros natos e naturalizados, no que se refere à
propriedade de empresas jornalísticas e de radiodifusão sonora
e de sons e imagens, foi igualada.
Questão: 1238 de 6217
339129
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: TRE/RJ
Cargo(s): Analista Judiciário - Área Judiciária
Ano: 2012
Matéria/Assunto: Direito Constitucional > Direitos e garantias fundamentais / Nacionalidade
território brasileiro, consiste na retirada compulsória de
estrangeiro residente ou domiciliado no país.
Questão: 1239 de 6217
339124
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: TRE/RJ
Cargo(s): Analista Judiciário - Área Judiciária
Ano: 2012
Matéria/Assunto: Direito Constitucional > Direitos e garantias fundamentais / Nacionalidade
nacionalidade previstos na Constituição Federal de 1988 (CF).
da perda da nacionalidade brasileira não são personalíssimos,
podendo-se estender, portanto, a terceiros.
Questão: 1240 de 6217
339126
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: TRE/RJ
Cargo(s): Analista Judiciário - Área Judiciária
Ano: 2012
Matéria/Assunto: Direito Constitucional > Direitos e garantias fundamentais / Direitos sociais
impede que o empregador diminua, por ato unilateral ou por
acordo individual, o valor do salário do trabalhador. A redução
salarial só será possível se estiver prevista em convenção ou
acordo coletivo.