Questões de Empregado

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Questão: 96 de 112

4451

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Banca: FCC

Órgão: TRT/MA - 16ª Região

Cargo(s): Analista Judiciário - Administrativa

Ano: 2009

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Empregado / Empregado rural

é beneficiário da hora noturna reduzida e possui o adicional noturno de 25%.

não é beneficiário da hora noturna reduzida, pois o adicional noturno é de 25%.

é beneficiário da hora noturna reduzida que é computada como de 52 minutos e 30 segundos.

é beneficiário da hora noturna reduzida que é computada como de 50 minutos e 45 segundos.

não é beneficiário da hora noturna reduzida, pois o adicional noturno é de 30%.

Questão: 97 de 112

4452

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Banca: FCC

Órgão: TRT/MA - 16ª Região

Cargo(s): Analista Judiciário - Juridiciária

Ano: 2009

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Empregado / Empregado doméstico

apenas Magali é considerada empregada doméstica.

apenas Marcio é considerado empregado doméstico.

apenas Magali e Marcio são considerados empregados domésticos.

apenas Diana, Magali e Marcio são considerados empregados domésticos.

todos são considerados empregados domésticos.

Questão: 98 de 112

2461

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Banca: FCC

Órgão: TRT/SP - 2ª Região

Cargo(s): Analista Judiciário - Administrativa

Ano: 2008

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Empregado / Aprendiz

Joana, Catarina, Débora, João e Jean.

Joana, Catarina, João e Jean, apenas.

Joana e Catarina, apenas.

Débora e Joana, apenas.

Joana, Catarina e Jean, apenas.

Questão: 99 de 112

Anulada

2512

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Banca: FCC

Órgão: TRT/SP - 2ª Região

Cargo(s): Analista Judiciário - Administrativa

Ano: 2008

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Empregado / Empregado doméstico

I, II, III e V.

II, III e V.

II e III.

I, II e IV.

III, IV e V.

Questão Anulada

Questão: 100 de 112

607078

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Banca: FGV

Órgão: Câmara dos Deputados

Cargo(s): Consultor Legislativo | ÁREA V - Reaplicação

Ano: 2024

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Empregado / Aprendiz

O contrato do aprendiz não é anotado na CTPS.

O FGTS mensal a ser depositado é de 3%.

O aprendiz terá entre 14 e 16 anos, salvo o portador de deficiência.

Ausência injustificada à escola que implique perda do ano letivo extingue o contrato de aprendiz.

Não é garantido nenhum valor mínimo ao aprendiz.