Questões de Empregado
Limpar pesquisa
Questão: 96 de 112
4451
Banca: FCC
Órgão: TRT/MA - 16ª Região
Cargo(s): Analista Judiciário - Administrativa
Ano: 2009
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Empregado / Empregado rural
é beneficiário da hora noturna reduzida e possui o adicional noturno de 25%.
não é beneficiário da hora noturna reduzida, pois o adicional noturno é de 25%.
é beneficiário da hora noturna reduzida que é computada como de 52 minutos e 30 segundos.
é beneficiário da hora noturna reduzida que é computada como de 50 minutos e 45 segundos.
não é beneficiário da hora noturna reduzida, pois o adicional noturno é de 30%.
Questão: 97 de 112
4452
Banca: FCC
Órgão: TRT/MA - 16ª Região
Cargo(s): Analista Judiciário - Juridiciária
Ano: 2009
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Empregado / Empregado doméstico
apenas Magali é considerada empregada doméstica.
apenas Marcio é considerado empregado doméstico.
apenas Magali e Marcio são considerados empregados domésticos.
apenas Diana, Magali e Marcio são considerados empregados domésticos.
todos são considerados empregados domésticos.
Questão: 98 de 112
2461
Banca: FCC
Órgão: TRT/SP - 2ª Região
Cargo(s): Analista Judiciário - Administrativa
Ano: 2008
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Empregado / Aprendiz
Joana, Catarina, Débora, João e Jean.
Joana, Catarina, João e Jean, apenas.
Joana e Catarina, apenas.
Débora e Joana, apenas.
Joana, Catarina e Jean, apenas.
Questão: 99 de 112
Anulada
2512
Banca: FCC
Órgão: TRT/SP - 2ª Região
Cargo(s): Analista Judiciário - Administrativa
Ano: 2008
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Empregado / Empregado doméstico
I, II, III e V.
II, III e V.
II e III.
I, II e IV.
III, IV e V.
Questão Anulada
Questão: 100 de 112
607078
Banca: FGV
Órgão: Câmara dos Deputados
Cargo(s): Consultor Legislativo | ÁREA V - Reaplicação
Ano: 2024
Gabarito: Oficial
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Empregado / Aprendiz
O contrato do aprendiz não é anotado na CTPS.
O FGTS mensal a ser depositado é de 3%.
O aprendiz terá entre 14 e 16 anos, salvo o portador de deficiência.
Ausência injustificada à escola que implique perda do ano letivo extingue o contrato de aprendiz.
Não é garantido nenhum valor mínimo ao aprendiz.