Questões de Estruturas Organizacionais
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Questão: 1 de 1029
422381
Banca: Instituto QUADRIX
Órgão: CRF/MA
Cargo(s): Assistente Administrativo
Ano: 2021
Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Estruturas Organizacionais
organograma.
cronograma.
fluxograma.
projeto.
eneagrama.
Questão: 2 de 1029
422382
Banca: Instituto QUADRIX
Órgão: CRF/MA
Cargo(s): Assistente Administrativo
Ano: 2021
Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Estruturas Organizacionais
das relações humanas.
clássica.
de sistemas abertos.
científica.
contemporânea.
Questão: 3 de 1029
422383
Banca: Instituto QUADRIX
Órgão: CRF/MA
Cargo(s): Assistente Administrativo
Ano: 2021
Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Estruturas Organizacionais
em rede
matricial
funcional
divisional
pentagonal
Questão: 4 de 1029
418600
Banca: Instituto QUADRIX
Órgão: CRQ/MS - 20ª Região
Cargo(s): Agente Administrativo
Ano: 2021
Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Estruturas Organizacionais
Os níveis hierárquicos não são passíveis de visualização no organograma.
O desenho de um organograma possui apenas uma configuração, denominada clássica ou vertical.
A análise de um organograma revela ambas as estruturas que compõem uma organização, a formal e a informal.
A leitura de um organograma não permite a identificação da divisão do trabalho na organização.
Nos organogramas, é possível visualizar somente os aspectos relativos à estrutura formal da organização.
Questão: 5 de 1029
418605
Banca: Instituto QUADRIX
Órgão: CRQ/MS - 20ª Região
Cargo(s): Agente Administrativo
Ano: 2021
Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Estruturas Organizacionais
Nas organizações do tipo linha-staff, os órgãos de staff estão indiretamente relacionados aos objetivos vitais da empresa.
A organização linear, em razão da multiplicidade de comando, apresenta o formato de uma pirâmide invertida.
Uma das características marcantes da organização funcional é a ênfase na hierarquia de autoridade.
A estrutura em redes, por sua rigidez, é ideal para organizações que atuem em ambientes estáveis.
A estrutura linear e a estrutura matricial coexistem nas organizações do tipo linha-staff.