Logo Mapa da Prova

Questões de Estruturas Organizacionais

    Nenhum resultado
    Nenhum resultado
    Nenhum resultado
    Nenhum resultado
    Nenhum resultado
    Nenhum resultado
    Nenhum resultado
    Nenhum resultado
    Nenhum resultado
    Nenhum resultado

Limpar pesquisa

Configurar questões
Tamanho do Texto
Modo escuro

Questão: 136 de 1045

237870

copy

Banca: FCC

Órgão: TRE/SP

Cargo(s): Analista Judiciário - Administrativa

Ano: 2017

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Estruturas Organizacionais

ambas possuem unidades com autonomia, denominadas centros de resultados, porém apenas a matricial possui órgãos com duração limitada, ligados a determinados projetos.

a divisional é departamentalizada pelo critério funcional no primeiro nível, enquanto a matricial é dividida por produto.

ambas são orientadas por projeto, sendo a divisional organizada de forma verticalizada e a matricial em cadeias horizontais.

a matricial é mais estável, com órgãos divididos por áreas de especialização, enquanto a divisional é mais flexível e pode ser ajustada de acordo com a produção.

a divisional apura lucro ou prejuízo por centros de resultados e a matricial dentro do sistema contábil para o conjunto da empresa.

Questão: 137 de 1045

235883

copy

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: SEDUC/DF

Cargo(s): Analista de Gestão Educacional - Especialidade: Administração

Ano: 2017

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Estruturas Organizacionais

A respeito dos princípios de organização, julgue os itens
subsecutivos.
Em termos de amplitude administrativa, uma estrutura alta se refere à amplitude estreita e elevado número de níveis hierárquicos.

Questão: 138 de 1045

235276

copy

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: FUB

Cargo(s): Assistente Administrativo

Ano: 2016

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Estruturas Organizacionais

Em relação ao conceito e aos tipos de estrutura organizacional,
julgue os próximos itens.
Equipes multifuncionais, livre fluxo de informações, cadeias claras de comando, amplitudes de controle abrangentes e elevada especialização são características típicas dos modelos orgânicos de estrutura organizacional.

Questão: 139 de 1045

230422

copy

Banca: FCC

Órgão: Pref. Teresina/PI

Cargo(s): Técnico de Nível Superior - Administrador

Ano: 2016

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Estruturas Organizacionais

I-C; II-E; III-D; IV-B; V-A.

I-E; II-C; III-A; IV-D; V-B.

I-E; II-D; III-A; IV-C; V-B.

I-B; II-C; III-A; IV-D; V-E.

I-D; II-B; III-C; IV-E; V-A.

Questão: 140 de 1045

228761

copy

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: TCE/PA

Cargo(s): Auditor de Controle Externo - Fiscalização - Administração

Ano: 2016

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Estruturas Organizacionais

Julgue os itens subsecutivos, relativos a fundamentos de
organização e cultura organizacional.
Uma vantagem da estrutura organizacional com base em produtos ou serviços é garantir o emprego do profissional que é especializado em uma única linha de produtos ou serviços em período de crise.