Logo Mapa da Prova

Questões de Estruturas Organizacionais

    Nenhum resultado
    Nenhum resultado
    Nenhum resultado
    Nenhum resultado
    Nenhum resultado
    Nenhum resultado
    Nenhum resultado
    Nenhum resultado
    Nenhum resultado
    Nenhum resultado

Limpar pesquisa

Configurar questões
Tamanho do Texto
Modo escuro

Questão: 146 de 1045

174128

copy

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: SUFRAMA

Cargo(s): Administrador

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Estruturas Organizacionais

No que se refere a aspectos da estrutura organizacional, julgue os
itens subsequentes.
Organizações que busquem inovações contínuas para o mercado tendem a migrar de estruturas departamentais matriciais para estruturas funcionais verticais, o que resulta em ganhos na capacidade produtiva e na otimização de recursos organizacionais.

Questão: 147 de 1045

175448

copy

Banca: FCC

Órgão: CETAM

Cargo(s): Analista Técnico Educacional - Administração

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Estruturas Organizacionais

1-IV - 2-II - 3-I - 4-III.

1-IV - 2-III - 3-II - 4-I.

1-I - 2-II - 3-IV - 4-III.

1-III - 2-I - 3-IV - 4-II.

1-III - 2-I - 3-II - 4-IV.

Questão: 148 de 1045

172979

copy

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: TC/DF

Cargo(s): Analista de Administração Pública - Organizações

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Estruturas Organizacionais

Acerca da arquitetura e das estruturas organizacionais, julgue os
próximos itens.
O principal critério de priorização para a simplificação administrativa é a constatação de alguma oportunidade de melhoria relativa a um processo que a alta administração pretenda aprimorar ou inovar.

Questão: 149 de 1045

173020

copy

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: TC/DF

Cargo(s): Analista de Administração Pública - Organizações

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Estruturas Organizacionais

No que se refere ao comportamento organizacional, julgue os itens.
O significado do trabalho, o sistema de recompensas da organização, o estilo gerencial e o ambiente psicossocial de trabalho são aspectos que interferem na relação entre motivação e desempenho humano.

Questão: 150 de 1045

173004

copy

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: TC/DF

Cargo(s): Analista de Administração Pública - Organizações

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Estruturas Organizacionais

Acerca da arquitetura e das estruturas organizacionais, julgue os
próximos itens.
As entradas lógicas de um processo referem-se a matérias-primas que serão utilizadas na atividade ou que sejam resultado das operações realizadas nesta atividade.