Questões de Estruturas Organizacionais

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Questão: 151 de 1045

172971

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: TC/DF

Cargo(s): Analista de Administração Pública - Organizações

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Estruturas Organizacionais

Acerca da arquitetura e das estruturas organizacionais, julgue os
próximos itens.
Em uma organização centralizada, há uniformidade de diretrizes e normas.

Questão: 152 de 1045

173015

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: TC/DF

Cargo(s): Analista de Administração Pública - Organizações

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Estruturas Organizacionais

Acerca da arquitetura e das estruturas organizacionais, julgue os
próximos itens.
O diagnóstico organizacional é um processo de verificação temporal e espacial que visa analisar a empresa ou determinado processo como um todo, especificar desvios de desempenho e analisar condições internas e externas, identificando aspectos relacionados à arquitetura organizacional e a processos críticos.

Questão: 153 de 1045

168077

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Banca: VUNESP

Órgão: ITESP

Cargo(s): Analista de Gestão Organizacional - Recursos Humanos

Ano: 2013

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Estruturas Organizacionais

Linha Intermediária.

Núcleo Operacional.

Tecnoestrutura

Cúpula Estratégica.

Assessoria de Apoio.

Questão: 154 de 1045

168981

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Banca: FCC

Órgão: CNMP

Cargo(s): Apoio Técnico Administrativo - Técnico Administrativo

Ano: 2015

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Estruturas Organizacionais

A definição precisa de direitos e obrigações dos membros da organização traduzidas em funções bem delineadas é uma característica de organizações mecanicistas.

Um dos pontos a observar na estrutura é a amplitude de controle. Quanto menor a amplitude de controle, menor o número de níveis hierárquicos.

O grau de descentralização é outra decisão importante no delineamento da estrutura; quanto mais centralização maior será a falta de coordenação e controle.

A formalização, explicitada em manuais de organização que descrevem níveis de autoridades e responsabilidades dos vários departamentos, assegura que, na operação, não exista a estrutura informal.

A unidade de comando, princípio da administração clássica, é aplicada em todos os tipos de estrutura quando feito processo de departamentalização.

Questão: 155 de 1045

161423

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Banca: FCC

Órgão: METRÔ/SP

Cargo(s): Analista Desenvolvimento Gestão Júnior - Recursos Humanos

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Estruturas Organizacionais

se preocupa em contribuir para o bem estar público pagando impostos, oferecendo produtos e serviços aos clientes e pagando salários justos.

não tem apenas metas financeiras, mas também responsabilidades sociais e toma decisões baseadas em ganhos econômicos, legislação e benefícios sociais.

possui metas de natureza econômica e focadas na otimização dos lucros e do patrimônio líquido dos acionistas e não assume nenhum esforço voluntário adicional.

se preocupa em maximizar lucros, gerando riqueza e satisfação para proprietários e acionistas, beneficiando a sociedade ao criar novos empregos.

não tem apenas metas econômicas e sociais, mas se antecipa aos problemas sociais do futuro e age agora em resposta a eles.