Questões de Ética - Conhecimentos Bancários - Código de Ética dos Servidores Públicos Federais - Ética

A remuneração do servidor público é custeada pelos tributos pagos direta ou indiretamente por todos, até por ele próprio, e por isso se exige, como contrapartida, que a moralidade administrativa se integre no Direito, como elemento indissociável de sua aplicação e de sua finalidade.

A função pública deve ser tida como exercício profissional e, portanto, não se integra na vida particular de cada servidor público. Assim, os fatos e os atos verificados na conduta do dia a dia na vida privada não poderão acrescer ou diminuir o bom conceito na vida funcional.

A ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas.

O trabalho desenvolvido pelo servidor público perante a comunidade deve ser entendido como acréscimo ao seu próprio bem-estar, já que, como cidadão, integrante da sociedade, o êxito desse trabalho pode ser considerado como seu maior patrimônio.

O servidor que trabalha em harmonia com a estrutura organizacional, respeitando seus colegas e cada concidadão, colabora e de todos pode receber colaboração, pois sua atividade pública é a grande oportunidade para o crescimento e o engrandecimento da nação.

ser probo, reto, leal e justo, demonstrando toda a integridade do seu caráter.

ter consciência de que seu trabalho é regido por princípios particulares de interesse específico da sua carreira.

zelar, no exercício do direito de greve, pelas exigências específicas da categoria.

deixar de utilizar os avanços técnicos e científicos em nome da segurança do emprego e do trabalho humano.

comunicar, quando possível, a seus superiores todo e qualquer ato ou fato contrário ao interesse público.