Questões de Ética - Conhecimentos Bancários - Código de Ética dos Servidores Públicos Federais - Ética

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Questão: 116 de 635

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Banca: CETRO

Órgão: Agência Nacional de Vigilância Sanitária

Cargo(s): Analista Administrativo

Ano: 2013

Matéria/Assunto: Ética > Ética Institucional > Ética na Administração Pública Direta > Ética em Âmbito Federal > Código de Ética dos Servidores Públicos Federais

Com base no Código de Ética Profissional do Servidor Público Federal, Decreto nº 1.171/1994, analise as assertivas abaixo.

I. É vedado ao servidor público prejudicar deliberadamente a reputação de outros servidores ou de cidadãos que deles dependem.

II. Em circunstâncias complexas e delicadas, é facultado ao servidor público avaliar se deve ou não, com base em seu espírito de solidariedade e julgamento humano, relevar eventual infração ao Código de Ética.

III. Os avanços técnicos e científicos do conhecimento do servidor somente podem ser utilizados mediante aprovação superior.

IV. O servidor público deve abster-se, de forma absoluta, de exercer sua função, poder ou autoridade com finalidade estranha ao interesse público, mesmo que observando as formalidades legais e não cometendo qualquer violação expressa à lei.

É correto o que se afirma em

I e II, apenas.

II e III, apenas.

I e IV, apenas.

I, III e IV, apenas.

III e IV, apenas.

Questão: 117 de 635

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão

Cargo(s): Economia

Ano: 2015

Matéria/Assunto: Ética > Ética Institucional > Ética na Administração Pública Direta > Ética em Âmbito Federal > Código de Ética dos Servidores Públicos Federais

Tendo como referência as disposições do Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal (Decreto n.º 1.171/1994), da Lei n.º 8.112/1990 e alterações e da Lei n.º 8.429/1992, julgue o próximo item.
As competências da comissão de ética não incluem aplicar penalidade a servidor público que esteja na condição de contratado temporariamente.

Questão: 118 de 635

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Instituto Nacional do Seguro Social

Cargo(s): Técnico do Seguro Social

Ano: 2022

Matéria/Assunto: Ética > Ética Institucional > Ética na Administração Pública Direta > Ética em Âmbito Federal > Código de Ética dos Servidores Públicos Federais

Com base no disposto no Decreto n.º 1.171/1994, que aprova o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, julgue o item a seguir.
Considere que Jonas, servidor público federal lotado no atendimento ao público de uma repartição federal de recolhimento de tributos, tenha tratado mal, no exercício de suas atribuições de atendimento, uma contribuinte que buscava informações a respeito de suposto débito tributário. Nessa situação hipotética, a atitude de Jonas causou dano moral à contribuinte.

Questão: 119 de 635

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Instituto Nacional do Seguro Social

Cargo(s): Técnico do Seguro Social

Ano: 2022

Matéria/Assunto: Ética > Ética Institucional > Ética na Administração Pública Direta > Ética em Âmbito Federal > Código de Ética dos Servidores Públicos Federais

Com base no disposto no Decreto n.º 1.171/1994, que aprova o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, julgue o item a seguir.
É vedado ao servidor público federal ligar seu nome a empreendimentos de cunho duvidoso, mesmo que o servidor respeite, no ambiente de trabalho, todos os deveres fundamentais a ele aplicáveis.

Questão: 120 de 635

63d3b1aca384ab385b5533c5

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Instituto Nacional do Seguro Social

Cargo(s): Técnico do Seguro Social

Ano: 2022

Matéria/Assunto: Ética > Ética Institucional > Ética na Administração Pública Direta > Ética em Âmbito Federal > Código de Ética dos Servidores Públicos Federais

Com base no disposto no Decreto n.º 1.171/1994, que aprova o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, julgue o item a seguir.
O servidor público pode, até mesmo injustificadamente, deixar de participar de estudos que se relacionem com a melhoria do exercício de suas funções e que visem à realização do bem comum, pois, apesar de importante, essa ação não constitui dever fundamental dos servidores públicos.