Questões de Concurso Fundação Carlos Chagas
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Questão: 656 de 89102
276500
Banca: FCC
Órgão: TRF - 4ª Região
Cargo(s): Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador
Ano: 2019
Matéria/Assunto: Direitos Humanos > Direito das Pessoas com Deficiência / Lei nº 13.146/2015 - Estatuto da Pessoa com Deficiência
alguns setores específicos, distante dos corredores, devidamente sinalizados, adotando-se áreas segregadas de público e
evitando a obstrução das saídas, em conformidade com as normas de acessibilidade.
alguns setores específicos, próximos aos corredores, devidamente sinalizados, adotando-se áreas segregadas de público
e evitando a obstrução das saídas, em conformidade com as normas de acessibilidade.
alguns setores específicos, distante dos corredores, devidamente sinalizados, evitando-se áreas segregadas de público e
obstrução das saídas, em conformidade com as normas de acessibilidade.
todos os setores, próximos aos corredores, devidamente sinalizados, adotando-se áreas segregadas de público e evitando
a obstrução das saídas, em conformidade com as normas de acessibilidade.
todos os setores, próximos aos corredores, devidamente sinalizados, evitando-se áreas segregadas de público e obstrução
das saídas, em conformidade com as normas de acessibilidade.
Questão: 657 de 89102
276712
Banca: FCC
Órgão: TRF - 4ª Região
Cargo(s): Analista Judiciário - Área Judiciária
Ano: 2019
Matéria/Assunto: Direitos Humanos > Direito das Pessoas com Deficiência / Lei nº 13.146/2015 - Estatuto da Pessoa com Deficiência
nos cursos de graduação e pós-graduação.
na educação básica.
em todos os níveis de escolaridade.
nos cursos de pós-graduação apenas.
nos cursos de graduação apenas, pois para a pós-graduação são exigidos requisitos curriculares adicionais a tais
profissionais.
Questão: 658 de 89102
274891
Banca: FCC
Órgão: TRE/PR
Cargo(s): Analista Judiciário - Área Judiciária
Ano: 2017
Matéria/Assunto: Direito Constitucional > Teoria do Direito Constitucional / Eficácia e aplicabilidade
princípio programático.
princípio institutivo.
aplicabilidade imediata e eficácia contida.
aplicabilidade imediata e eficácia plena.
aplicabilidade mediata e eficácia limitada.
Questão: 659 de 89102
276495
Banca: FCC
Órgão: TRF - 4ª Região
Cargo(s): Técnico Judiciário - Área Administrativa
Ano: 2019
Matéria/Assunto: Estatística > Probabilidade / Cálculo de Probabilidades Usando Análise Combinatória
150
316
156
167
100
Questão: 660 de 89102
275007
Banca: FCC
Órgão: SEMEF/AM
Cargo(s): Assistente Técnico Fazendário
Ano: 2019
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Comportamento Organizacional / Motivação
o indivíduo médio não possui motivação para o trabalho, razão pela qual necessita ser compelido à realização de tarefas a
partir de uma sequência de incentivos e desincentivos, na forma de reforço positivo e negativo.
cada indivíduo possui uma escala própria de necessidades a serem supridas, alguns deles priorizando aspectos de valori
zação e estima em detrimento de necessidades básicas, de forma que descabe uma hierarquização padronizada das
necessidades humanas.
a motivação é um fenômeno complexo, que envolve a combinação de diferentes variáveis, algumas objetivas e outras sub
jetivas, as quais podem ser agrupadas na forma de uma pirâmide em cujo topo estão as necessidades de subsistência.
determinadas necessidades básicas, como as fisiológicas e de segurança, precedem outras como as sociais e de autor-
realização, de forma que o indivíduo somente se sentirá estimulado a buscar estas últimas se as primeiras já estiverem
satisfeitas.
a forma mais eficiente de motivar os indivíduos para a realização de tarefas e persecução dos objetivos da organização é
mediante o estabelecimento de uma pirâmide organizacional, individualizando as condutas e sua relação com as metas
estabelecidas.