Questões de Concurso Fundação Carlos Chagas

Escolha Forçada, baseada em amostragem, com extrapolação do resultado médio para a totalidade do grupo.

Lista de Verificação, baseada na autoavaliação do servidor a partir de formulários padronizados.

Incidentes Críticos, registrando os aspectos extremos dos avaliados, negativos ou positivos.

Pesquisa de Campo, que envolve a utilização de paradigmas ou benchmarkings para fins de simplificação.

Avaliação de Potencial, tomando por base os registros funcionais e outros documentos já produzidos e disponíveis para consulta.

a vinculação obrigatória dos resultados obtidos na avaliação à remuneração (salário e benefícios) do avaliado.

o estabelecimento de uma escala (ranking) dos avaliados, partindo do pior desempenho até o melhor conceituado.

a realização de dinâmicas de grupo com substituição de posições entre chefes e subordinados, a partir de um programa de
trainee.

a condução de todo o processo por um coach (treinador) com o estabelecimento de metas para aprimoramento individual.

a autoavaliação por parte do avaliado, bem como feedbacks (retornos) de chefes e colegas.

...organização suficiente para deleitar o espírito do ser humano...

O domínio das técnicas de produção de alimento foi determinante para...

... os hospitais estão cada vez mais verdes...

... à medida que retrocedemos no tempo...

Aparentemente, nosso genoma reage diante de estímulos estéticos...

conclusão.

concessão.

oposição.

temporalidade.

finalidade.

causa.

comparação.

consequência.

proporção.

conclusão.