Questões de Concurso Fundação Carlos Chagas

as Entidades autárquicas.

os Órgãos do Poder Executivo.

as Entidades paraestatais.

os Particulares.

os Órgãos do Poder Judiciário.

compete aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele
defender, cabendo à lei definir os serviços ou atividades essenciais e dispor sobre o atendimento das necessidades
inadiáveis da comunidade.

é assegurado aos trabalhadores do setor público ou privado, sendo que os militares devem comunicar a intenção de
exercê-lo com a antecedência mínima de cinco dias aos seus comandantes e à população, decidindo, cada categoria,
sobre os interesses que devam por meio dele defender.

é assegurado aos empregados, aos empregadores e aos autônomos, conforme os distintos interesses que queiram por
meio dele defender, a eles competindo, em conjunto, decidir sobre a oportunidade de exercê-lo.

é assegurado aos empregados e servidores públicos, sendo que, em relação aos militares, apenas o possui os que forem
regularmente sindicalizados.

é assegurado aos trabalhadores em geral, exclusivamente para a defesa dos interesses previamente relacionados em lei
específica, a eles competindo, em conjunto, decidir sobre a oportunidade de exercê-lo.

e a de Jacira teriam sido realizadas corretamente, desde que não se tratasse de sindicato rural, único caso em que não
poderiam ser realizadas.

foi incorretamente realizada, porque vedada, e a de Jacira teria sido realizada corretamente, desde que não se tratasse de
sindicato rural.

foi realizada corretamente, porque permitida, e a de Jacira incorretamente, porque vedada.

e a de Jacira foram realizadas corretamente, porque permitidas.

e a de Jacira foram incorretamente realizadas, porque vedadas.

extinguir desde logo o processo sem resolução do mérito, o que não impede o espólio ou os sucessores de renovar a
propositura da ação.

extinguir desde logo o processo com resolução do mérito, o que impede o espólio ou os sucessores de renovar a
propositura da ação.

suspender o processo e, sem ordenar qualquer intimação, marcar prazo para que seu espólio, quem for o sucessor ou, se
for o caso, seus herdeiros manifestem interesse na sucessão processual e promovam a respectiva habilitação, sob pena
de extinção do processo sem resolução de mérito.

suspender o processo e determinar a intimação de seu espólio, de quem for o sucessor ou, se for o caso, dos herdeiros,
pelos meios de divulgação que reputar mais adequados, para que manifestem interesse na sucessão processual e
promovam a respectiva habilitação no prazo designado, sob pena de extinção do processo com resolução de mérito, pela
preclusão.

suspender o processo e determinar a intimação de seu espólio, de quem for o sucessor ou, se for o caso, dos herdeiros,
pelos meios de divulgação que reputar mais adequados, para que manifestem interesse na sucessão processual e
promovam a respectiva habilitação no prazo designado, sob pena de extinção do processo sem resolução de mérito.

gestão de desempenho, começando pelo planejamento estratégico, passando pela aplicação de medidas de
desenvolvimento de Recursos Humanos, capacitação e chegando à fase avaliativa.

gerenciamento de projetos, englobando priorização, análise, desenvolvimento e avaliação de resultados.

controle de processos, tendo como etapas o planejamento, a execução, a verificação e culminando com ações avaliativas
e corretivas.

gestão de riscos, com predição, detecção, controle e análise de probabilidade de ocorrências.

gestão da qualidade, com identificação de paradigmas de sucesso, desconstrução de práticas equivocadas, construção de
novos modelos e atestação de modelo de excelência.