Questões de Concurso Fundação Carlos Chagas
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Questão: 921 de 89102
263197
Banca: FCC
Órgão: TRT/SP - 2ª Região
Cargo(s): Técnico Judiciário - Área Administrativa
Ano: 2018
Matéria/Assunto: Direito Processual do Trabalho > Partes e Procuradores no Processo do Trabalho (arts. 791 a 793-D da CLT)
em caso de procedência total do pedido, serão devidos honorários de sucumbência a Márcio, ainda que esteja atuando em
causa própria, sendo fixados entre o mínimo de 10% e o máximo de 15%.
mesmo em caso de procedência total do pedido, não serão devidos honorários de sucumbência a Márcio porque o mesmo
está atuando em causa própria.
na hipótese de procedência parcial, o juízo arbitrará honorários de sucumbência recíproca, podendo ocorrer a compensação entre os honorários.
em caso de procedência total do pedido, serão devidos honorários de sucumbência a Márcio, ainda que esteja atuando em
causa própria, sendo fixados entre o mínimo de 10% e o máximo de 20%.
em caso de procedência total do pedido, serão devidos honorários de sucumbência a Márcio, ainda que esteja atuando em
causa própria, sendo fixados entre o mínimo de 5% e o máximo de 15%.
Questão: 922 de 89102
263080
Banca: FCC
Órgão: TRT/SP - 2ª Região
Cargo(s): Analista Judiciário - Administrativa
Ano: 2018
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Tutelas Especiais (Trabalho)
de 180 dias mediante apresentação da Certidão de Nascimento da criança e do termo judicial de guarda à adotante ou
guardiã, sendo que a adoção ou guarda judicial conjunta ensejará a concessão de licença-maternidade a apenas um dos
adotantes ou guardiães empregado ou empregada.
de 120 dias mediante apresentação do termo judicial de guarda à adotante ou guardiã, sendo que a adoção ou guarda
judicial conjunta ensejará a concessão de licença-maternidade aos dois adotantes ou guardiães empregado ou
empregada.
de 120 dias mediante apresentação do termo judicial de guarda à adotante ou guardiã, sendo que a adoção ou guarda
judicial conjunta ensejará a concessão de licença-maternidade a apenas um dos adotantes ou guardiães empregado ou
empregada.
dependendo da idade da criança que poderá variar de 30 a 180 dias, independentemente da apresentação do termo
judicial de guarda à adotante ou guardiã, sendo que a adoção ou guarda judicial conjunta ensejará a concessão de licençamaternidade a apenas um dos adotantes ou guardiães empregado ou empregada.
dependendo da idade da criança que poderá variar de 30 a 180 dias, mediante a apresentação do termo judicial de guarda
à adotante ou guardiã, sendo que a adoção ou guarda judicial conjunta ensejará a concessão de licença-maternidade aos
dois adotantes ou guardiães empregado ou empregada.
Questão: 923 de 89102
263085
Banca: FCC
Órgão: TRT/SP - 2ª Região
Cargo(s): Analista Judiciário - Administrativa
Ano: 2018
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Remuneração / Adicionais de Insalubridade, Periculosidade, Penosidade e Transferência
aumenta o respectivo adicional para 40%.
afasta o direito à percepção do respectivo adicional.
reduz o respectivo adicional para 10%.
reduz o respectivo adicional para 20%.
não afasta o direito à percepção do respectivo adicional.
Questão: 924 de 89102
263526
Banca: FCC
Órgão: TRT/SP - 15ª Região
Cargo(s): Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador
Ano: 2018
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Remuneração / Adicionais de Insalubridade, Periculosidade, Penosidade e Transferência
deve ser feita por engenheiro de segurança do trabalho; os limites de tolerância são fixados em razão da natureza e da
intensidade do agente, sendo indiferente o tempo de exposição a seus efeitos; há possibilidade de o adicional deixar de
ser pago com a eliminação do risco à integridade física.
deve ser feita por engenheiro de segurança do trabalho; os limites de tolerância são fixados em razão da natureza e da
intensidade do agente, e do tempo de exposição a seus efeitos; a possibilidade de o adicional deixar de ser pago depende
da eliminação do risco à saúde.
pode ser feita por médico do trabalho ou engenheiro do trabalho, registrados no Ministério do Trabalho; os limites de
tolerância são fixados em razão da natureza e da intensidade do agente, e do tempo de exposição a seus efeitos; há
possibilidade de o adicional deixar de ser pago com a eliminação do risco à saúde nos termos previstos pela lei e nas
normas expedidas pelo Ministério do Trabalho.
pode ser feita por médico do trabalho, desde que registrado no Ministério do Trabalho; os limites de tolerância são fixados
em razão da intensidade do agente e do tempo de exposição a seus efeitos; há possibilidade de o adicional deixar de ser
pago com a eliminação do risco à saúde nos termos previstos pela lei e nas normas expedidas pelo Ministério do Trabalho.
pode ser feita por médico do trabalho ou engenheiro do trabalho, registrados no Ministério do Trabalho; os limites de
tolerância são fixados em razão da natureza e do tempo de exposição a seus efeitos; há possibilidade de o adicional deixar
de ser pago com a eliminação do risco à saúde e à integridade física, comprovada por meio de perícia judicial.
Questão: 925 de 89102
263396
Banca: FCC
Órgão: TRT/SP - 15ª Região
Cargo(s): Técnico Judiciário - Área Administrativa
Ano: 2018
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Remuneração / Adicionais de Insalubridade, Periculosidade, Penosidade e Transferência
Vilma, apenas.
Rose, Silmara e Vilma.
Rose e Silmara, apenas.
Silmara, apenas.
Silmara e Vilma, apenas.