Questões de Concurso Fundação Carlos Chagas

tanto por Florence quanto por Heitor, desde que implementado o período de carência ao Sistema de Seguridade Social
dos Servidores Públicos Estaduais, sendo certo que Florence receberá dois auxílios-natalidade.

tanto por Florence quanto por Heitor, desde que implementado o período de carência ao Sistema de Seguridade Social
dos Servidores Públicos Estaduais, sendo certo que Florence receberá um único auxílio-natalidade, tendo em vista um
único parto.

tanto por Florence quanto por Heitor, não havendo necessidade, no caso, de implementar o período de carência ao
Sistema de Seguridade Social dos Servidores Públicos Estaduais.

por Florence, em sua integralidade; já Heitor receberá somente 50%.

somente por Florence, uma vez que a lei não autoriza o servidor a receber tal benefício em razão da gravidez de
companheira.

apenas os vencimentos e os adicionais de insalubridade e noturno.

todas as verbas que compõem a remuneração.

apenas os vencimentos e a gratificação pelo exercício de cargo em comissão.

apenas os vencimentos e o adicional de insalubridade.

apenas os vencimentos recebidos.

II e III, apenas.

I, II e III.

I e II, apenas.

I, apenas.

III, apenas.

apenas urbana à empresa, em caráter eventual, sob sua subordinação e mediante remuneração, inclusive como diretor
empregado.

urbana ou rural à empresa, em caráter não eventual, sob sua subordinação e mediante remuneração, inclusive como
diretor empregado.

apenas rural à empresa, em caráter eventual, sob sua subordinação e mediante remuneração, inclusive como diretor
empregado.

urbana ou rural à empresa, em caráter eventual, sob sua subordinação e mediante remuneração, exceto como diretor
empregado.

urbana ou rural à empresa, em caráter não eventual, sem subordinação e mediante remuneração, exceto como diretor
empregado.

ou companheiro de trabalho; ofensa física intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa relacionada ao trabalho;
ato de imprudência, de negligência ou de imperícia de terceiro ou de companheiro de trabalho.

e companheiro de trabalho; ofensa moral intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa relacionada ao trabalho;
ato de imprudência, de negligência ou de imperícia de terceiro e de companheiro de trabalho.

e companheiro de trabalho; ofensa moral intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa relacionada ao trabalho;
ato de imprudência, de negligência ou de perícia exclusiva de companheiro de trabalho.

ou companheiro de trabalho; ofensa física intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa relacionada a questão
familiar; ato de prudência, de negligência ou de imperícia de terceiro ou de companheiro de trabalho.

ou companheiro de trabalho; ofensa física intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa relacionada ao trabalho;
ato de prudência, de negligência ou de perícia de terceiro ou de companheiro de trabalho.