Questões de Concurso Fundação Carlos Chagas
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Questão: 386 de 89102
395256
Banca: FCC
Órgão: AL/SE
Cargo(s): Analista Legislativo - Arquitetura
Ano: 2018
Matéria/Assunto: Direito Constitucional > Dos Direitos e Garantias Fundamentais (arts. 5º a 17 da CF/1988) / Direitos Políticos (arts. 14 a 16 da CF/1988)
não é possível, uma vez que José já exerceu por duas vezes consecutivas o mandato de Governador, embora ele possa
candidatar-se ao cargo de Vice-Governador na referida eleição, na medida em que ainda não foi reeleito para esse cargo.
é possível, uma vez que no primeiro mandato José foi eleito Vice-Governador, e não Governador; deverá, contudo,
renunciar ao respectivo mandato até seis meses antes do pleito.
não é possível, uma vez que, já tendo ocupado o cargo em dois mandatos, José está impedido de, ainda que futuramente,
voltar a ser Governador do Estado X.
é possível, uma vez que no primeiro mandato José foi eleito Vice-Governador, e não Governador, não sendo necessário
renunciar ao respectivo mandato para concorrer à reeleição.
não é possível, uma vez que, ao suceder João, José passou a exercer seu primeiro mandato como titular do cargo de
Governador, de maneira que somente poderia ser reeleito para um único período subsequente, o que já ocorreu.
Questão: 387 de 89102
393886
Banca: FCC
Órgão: Pref. Macapá/AP
Cargo(s): Pedagogo
Ano: 2018
Matéria/Assunto: Pedagogia > Modalidades de ensino / Educação Inclusiva ou ensino inclusivo
o fato de esses alunos estarem no mesmo ambiente com os demais não quer dizer que estejam incluídos.
inclusão implica práticas escolares que favoreçam relações significativas dentro da perspectiva de aprendizagem colaborativa.
o desafio da aprendizagem para todos é algo impossível nas escolas comuns porque os professores não são especializados para atuarem com esse público.
o projeto pedagógico de uma escola inclusiva precisa considerar o contexto local e o conjunto das necessidades formativas dos professores.
a formação continuada favorece a implementação da proposta inclusiva e necessita estar aliada a melhorias nas condições
de ensino e ao compromisso de cada profissional em trabalhar para a concretização das mudanças.
Questão: 388 de 89102
393885
Banca: FCC
Órgão: Pref. Macapá/AP
Cargo(s): Pedagogo
Ano: 2018
Matéria/Assunto: Pedagogia > Modalidades de ensino / Educação Inclusiva ou ensino inclusivo
reconhece o direito de inclusão das pessoas com deficiência para frequentarem escolas comuns.
considera igualdade e diferença como valores indissociáveis acolhendo a todos.
recomenda que existam escolas diferentes para atender aqueles que são diferentes.
organiza classes homogêneas para garantir ensino equivalente para todos os alunos.
trabalha a partir da meta de igualar a todos, superando suas diferenças em relação à maioria.
Questão: 389 de 89102
396452
Banca: FCC
Órgão: TST
Cargo(s): Juiz do Trabalho Substituto
Ano: 2017
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Tutelas Especiais (Trabalho) / Proteção do Trabalho do Menor (Trabalho Infantil)
na operação industrial de reciclagem de papel, plástico e metal.
em alturas superiores a dois metros.
que exijam mergulho, com equipamento.
em cemitérios.
em atividades de telemarketing.
Questão: 390 de 89102
394356
Banca: FCC
Órgão: TRT/SP - 2ª Região
Cargo(s): Técnico Judiciário - Enfermagem
Ano: 2018
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Contrato de Trabalho / Extinção do Contrato de Trabalho / Formas de Ruptura do Contrato de Trabalho
poderá rescindir por justa causa ambos os contratos de trabalho em razão do trânsito em julgado das sentenças penais
condenatórias.
poderá rescindir por justa causa apenas o contrato de trabalho de Henrique.
não poderá rescindir por justa causa nenhum dos contratos de trabalho, uma vez que não se trata de hipótese legal autorizadora da rescisão contratual nesta modalidade.
poderá rescindir por justa causa o contrato de trabalho tanto de Henrique quanto de Bruno, uma vez que por terem
cometido crimes configuram ato de improbidade, bem como mau procedimento, condutas autorizadoras da rescisão
contratual nesta modalidade.
não poderá rescindir por justa causa nenhum dos contratos de trabalho, uma vez que são hipóteses específicas que
caracterizam interrupção contratual.