Questões de Concurso Fundação Carlos Chagas

identifica as principais deficiências técnicas dos colaboradores da organização, a fim de promover programas de treina­ mento e capacitação eficientes.

é realizada ao final do processo, como resultado (output) das melhorias implementadas pelo processo de formação dos colaboradores e adequação dos processos de trabalho.

corresponde a uma análise externa, identificando as referências de boas práticas no segmento de recursos humanos a se­ rem transpostas para a organização.

consiste na prospecção dos melhores profissionais disponíveis no mercado, que devem ser recrutados como dis- seminadores de conhecimento na organização.

deve ser realizada no início do processo, juntamente com a mensuração, tendo por escopo identificar as competências técnicas e comportamentais necessárias para cada uma das atividades da organização.

equivocada, eis que o mapeamento por competências é uma etapa posterior à contratação de pessoal, ligada única e exclusivamente à remuneração por resultados, o que pode ser implementado, ainda que parcialmente, em carreiras pú­ blicas, nos termos da lei.

correta, eis que o mapeamento de competências consiste na prospecção dos melhores talentos disponíveis no mercado, o que em nada se aproveita na sistemática de concurso público para seleção e provimento de cargos efetivos, que pressupõe a ampla competição.

parcialmente correta, eis que o mapeamento de competências, embora não atrelado a requisitos necessários ou desejáveis para o provimento dos cargos da organização, é mandatório para o sistema de promoção dos seus integrantes, o que não se coaduna com o regime público de promoções por merecimento e antiguidade.

equivocada, eis que o mapeamento nada mais é do que a identificação da lacuna existente entre as competências reque­ ridas pelos cargos e aquelas efetivamente disponíveis na organização, o que pode ser levado em conta na elaboração do conteúdo de concursos públicos, observadas as atribuições legais dos cargos.

correta, pois o mapeamento de competências destina-se ao provimento apenas de posições da alta direção das organi­ zações, o que, no setor público, se dá pela escolha e nomeação de agentes políticos, como Ministros e Secretários de Estado, e não pela sistemática de seleção de talentos.

um cargo de jornada parcial com outro de assessoria especial.

dois cargos destinados a profissionais da segurança pública.

um cargo de policial com outro de serventuário da Justiça.

até três cargos de professor, desde que mantidos por entes federativos diversos.

dois cargos privativos de profissionais da saúde, com profissões regulamentadas.

o monitoramento, avaliação e classificação exclusivamente dos riscos de imagem e de integridade.

a identificação das incertezas nos processos da organização, a medição da probabilidade de danos e seus possíveis impactos.

apenas medidas de identificação e classificação dos riscos, cabendo ao sistema de compliance as medidas de mitigação.

medidas de mitigação de riscos, aplicáveis apenas àqueles riscos classificados como gerenciáveis.

a eliminação dos riscos aos quais a organização está exposta, salvo os riscos legais, que são tratados no bojo do progra­ma de conformidade.

ser remetido à Justiça Federal, desde que tenha havido requerimento da União nesse sentido; no entanto, caso o Juízo Federal não vislumbre interesse jurídico da União, deverá devolver o processo à Justiça Comum.

ser remetido à Justiça Federal, desde que tenha havido requerimento da União nesse sentido; no entanto, caso o Juízo Federal não vislumbre interesse jurídico da União, deverá suscitar conflito de competência.

ser remetido à Justiça Federal, independentemente de requerimento da União nesse sentido; no entanto, caso o Juízo Fe­ deral não vislumbre interesse jurídico da União, deverá devolver o processo à Justiça Comum.

ser remetido à Justiça Federal, independentemente de requerimento da União nesse sentido; no entanto, caso o Juízo Fe­ deral não vislumbre interesse jurídico da União, deverá suscitar conflito de competência.

permanecer tramitando na Justiça Comum, ainda que a União tenha expressamente requerido sua remessa à Justiça Federal.