Questões de Fundação Vunesp - Administração - Cultura organizacional

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Questão: 6 de 20

168058

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Banca: VUNESP

Órgão: ITESP

Cargo(s): Analista de Gestão Organizacional - Administração Pública

Ano: 2013

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Cultura organizacional

invidualismo versus coletivismo.

masculinidade versus feminilidade.

aproximação versus distância do poder.

conforto versus desconforto com a incerteza.

foco no curto prazo versus foco no longo prazo.

Questão: 7 de 20

157029

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Banca: VUNESP

Órgão: PRODEST/ES

Cargo(s): Assistente Organizacional - Administrativo

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Cultura organizacional

os dos fornecedores, os dos clientes, os dos usuários dos serviços.

os explícitos, os tácitos, os codificados.

os dos funcionários, os dos diretores, os dos gerentes.

os pressupostos básicos, os valores, os artefatos.

os da história da organização, os do ambiente organizacional, os do ambiente externo.

Questão: 8 de 20

155012

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Banca: VUNESP

Órgão: Câmara de São Carlos/SP

Cargo(s): Analista de Recursos Humanos

Ano: 2013

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Cultura organizacional

Cultura Organizacional.

Missão e Visão Organizacional.

Sistema de Valores Organizacionais.

Clima Organizacional.

Métodos e Práticas Organizacionais.

Questão: 9 de 20

48907

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Banca: VUNESP

Órgão: Pref. São José dos Campos/SP

Cargo(s): Analista em Gestão Municipal - Administração de Empresas

Ano: 2012

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Cultura organizacional

Imagem Identitária; Mecanismo e Instrumento; Valor.

Valor; Imagem Identitária; Mecanismo e Instrumento.

Mecanismo e Instrumento; Valor; Imagem Identitária.

Imagem Identitária; Valor; Mecanismo e Instrumento.

Valor; Mecanismo e Instrumento; Imagem Identitária.

Questão: 10 de 20

49398

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Banca: VUNESP

Órgão: Pref. São José dos Campos/SP

Cargo(s): Analista em Gestão Municipal - Administração de Empresas

Ano: 2012

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Cultura organizacional

Adaptar-se à coerência interna e manter-se no meio ambiente.

Adaptar-se ao meio ambiente e manter a coerência interna.

Adaptar-se à coerência externa e manter-se no meio ambiente.

Adaptar-se ao meio ambiente e manter a coerência externa.

Adaptar-se ao ambiente interno e manter a coerência externa.