Questões de Fundação Vunesp - Administração - Cultura organizacional

Existência de estruturas para intercâmbio de experiências; frequente participação de novos produtos no faturamento da organização.

Oferta dos mesmos produtos aos consumidores, ao longo dos anos; redução do percentual de técnicos e pesquisadores em relação ao total de funcionários.

Ênfase na padronização dos processos de produção; índice elevado de rotatividade dos funcionários.

Estímulo à hierarquia no âmbito das relações interpessoais; valorização do processo decisório conduzido individualmente.

Busca de maior nível de departamentalização organizacional; redução do investimento nas atividades de treinamento e desenvolvimento.

dos mitos organizacionais.

das representações simbólicas.

dos valores compartilhados.

das pressuposições básicas.

dos artefatos.

Aversão à incerteza.

Universalismo e individualismo.

Neutralidade e afetividade.

Realização pessoal e status.

Distância do poder.

as crenças.

os símbolos.

os rituais.

as representações.

os artefatos.

valores.

artefatos.

crenças.

pressupostos.

comportamentos.