Questões de Fundação Vunesp - Administração - Cultura organizacional

fisiologia.

antropologia.

ergonomia.

mecanografia.

tecnologia.

foco em resultados por meio das pessoas.

pessoas fazendo o que lhes é atribuído.

comunicação fluindo de cima para baixo.

preservação da manutenção do status quo.

muitos níveis hierárquicos de comando.

seu sistema orgânico.

parque tecnológico.

seu sistema mecânico.

cultura e o clima organizacionais.

conjunto de recursos e disposição hierárquica dos seus cargos.

dificuldades em se tratar de algum assunto com a direção ou gerência superior na organização, dada relação histórica ou problemas enfrentados por estes.

temas que são tratados apenas em subgrupos da organização e que são proibidos formal ou tacitamente de serem parte do cotidiano de trabalho.

assuntos trazidos para dentro da organização, por colaboradores ou líderes que os tratam de forma limitante ou preconceituosa ou também de forma aberta.

dificuldades nascidas do modus operandi ou do estilo gestor, que obrigam as pessoas a realizarem suas atribuições e tarefas de forma pouco criativa.

metas a serem superadas pelos colaboradores, apelidadas dessa forma em organizações com cultura norte-americana e assumidas por suas filiais

Diretriz

Clima

Prática

Estrutura

Cultura