Questões de Fundação Vunesp - Direito Processual do Trabalho - Prefeitura Municipal de São José dos Campos/SP - Procurador

Limpar pesquisa

Configurar questões
Tamanho do Texto
Modo escuro

Questão: 1 de 13

384394

copy

Banca: VUNESP

Órgão: Pref. São José dos Campos/SP

Cargo(s): Procurador

Ano: 2017

Matéria/Assunto: Direito Processual do Trabalho > Processo judiciário do trabalho / Princípios gerais do processo trabalhista

a arbitragem é meio de solução dos conflitos individuais de trabalho, desde que realizada pela comissão de conciliação prévia.

o acordo na comissão de conciliação prévia inviabiliza o ajuizamento de uma reclamação trabalhista em qualquer circunstância.

os conflitos coletivos de trabalho podem ser solucionados pela comissão de conciliação prévia.

o Ministério Público do Trabalho deve fiscalizar o trabalho das comissões de conciliação prévia.

a comissão de conciliação prévia pode ser instituída no âmbito do sindicato da categoria ou da própria empresa.

Questão: 2 de 13

384395

copy

Banca: VUNESP

Órgão: Pref. São José dos Campos/SP

Cargo(s): Procurador

Ano: 2017

Matéria/Assunto: Direito Processual do Trabalho > Dissídios individuais / Procedimento ordinário e sumaríssimo

é parte a Administração Pública direta, autárquica ou fundacional.

é parte a Administração Pública autárquica e fundacional, exclusivamente.

são partes a Administração Pública ou os sindicatos da categoria profissional.

há pedido expresso do reclamante para que seja observado o rito comum.

o empregador figura como autor.

Questão: 3 de 13

384396

copy

Banca: VUNESP

Órgão: Pref. São José dos Campos/SP

Cargo(s): Procurador

Ano: 2017

Matéria/Assunto: Direito Processual do Trabalho > Prescrição e Decadência

interrompe a prescrição em relação às verbas rescisórias.

interrompe a prescrição somente em relação aos pedidos idênticos.

não interrompe a prescrição.

interrompe a prescrição e suspende a decadência.

impõe ao reclamante o dever de recolher as custas, salvo nos casos em que o recolhimento deve ser comprovado por ocasião do ajuizamento da reclamação.

Questão: 4 de 13

384397

copy

Banca: VUNESP

Órgão: Pref. São José dos Campos/SP

Cargo(s): Procurador

Ano: 2017

Matéria/Assunto: Direito Processual do Trabalho > Recursos no processo do trabalho / Recursos em espécie / Recurso adesivo

8 (oito) dias e matéria relacionada com a do recurso interposto pela parte contrária.

15 (quinze) dias e matéria relacionada com a do recurso interposto pela parte contrária.

8 (oito) dias, não sendo necessário que a matéria nele veiculada esteja relacionada com a do recurso interposto pela parte contrária.

15 (quinze) dias, não sendo necessário que a matéria nele veiculada esteja relacionada com a do recurso da parte contrária.

10 (dez) dias, não sendo necessário que a matéria nele veiculada esteja relacionada com a do recurso da parte contrária.

Questão: 5 de 13

Desatualizada

384398

copy

Banca: VUNESP

Órgão: Pref. São José dos Campos/SP

Cargo(s): Procurador

Ano: 2017

Matéria/Assunto: Direito Processual do Trabalho > Execução / Embargos à execução

5 (cinco) dias para apresentar embargos.

5 (cinco) dias úteis para apresentar embargos.

8 (oito) dias para apresentar agravo de petição.

8 (oito) dias úteis para apresentar agravo de petição.

10 (dez) dias para impugnação.

Questão Desatualizada