Questões de Fundação Vunesp - Direito Processual do Trabalho - Prefeitura Municipal de São José dos Campos/SP - Procurador
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Questão: 1 de 13
384394
Banca: VUNESP
Órgão: Pref. São José dos Campos/SP
Cargo(s): Procurador
Ano: 2017
Matéria/Assunto: Direito Processual do Trabalho > Processo judiciário do trabalho / Princípios gerais do processo trabalhista
a arbitragem é meio de solução dos conflitos individuais de trabalho, desde que realizada pela comissão de conciliação prévia.
o acordo na comissão de conciliação prévia inviabiliza o ajuizamento de uma reclamação trabalhista em qualquer circunstância.
os conflitos coletivos de trabalho podem ser solucionados pela comissão de conciliação prévia.
o Ministério Público do Trabalho deve fiscalizar o trabalho das comissões de conciliação prévia.
a comissão de conciliação prévia pode ser instituída no âmbito do sindicato da categoria ou da própria empresa.
Questão: 2 de 13
384395
Banca: VUNESP
Órgão: Pref. São José dos Campos/SP
Cargo(s): Procurador
Ano: 2017
Matéria/Assunto: Direito Processual do Trabalho > Dissídios individuais / Procedimento ordinário e sumaríssimo
é parte a Administração Pública direta, autárquica ou fundacional.
é parte a Administração Pública autárquica e fundacional, exclusivamente.
são partes a Administração Pública ou os sindicatos da categoria profissional.
há pedido expresso do reclamante para que seja observado o rito comum.
o empregador figura como autor.
Questão: 3 de 13
384396
Banca: VUNESP
Órgão: Pref. São José dos Campos/SP
Cargo(s): Procurador
Ano: 2017
Matéria/Assunto: Direito Processual do Trabalho > Prescrição e Decadência
interrompe a prescrição em relação às verbas rescisórias.
interrompe a prescrição somente em relação aos pedidos idênticos.
não interrompe a prescrição.
interrompe a prescrição e suspende a decadência.
impõe ao reclamante o dever de recolher as custas, salvo nos casos em que o recolhimento deve ser comprovado por ocasião do ajuizamento da reclamação.
Questão: 4 de 13
384397
Banca: VUNESP
Órgão: Pref. São José dos Campos/SP
Cargo(s): Procurador
Ano: 2017
Matéria/Assunto: Direito Processual do Trabalho > Recursos no processo do trabalho / Recursos em espécie / Recurso adesivo
8 (oito) dias e matéria relacionada com a do recurso interposto pela parte contrária.
15 (quinze) dias e matéria relacionada com a do recurso interposto pela parte contrária.
8 (oito) dias, não sendo necessário que a matéria nele veiculada esteja relacionada com a do recurso interposto pela parte contrária.
15 (quinze) dias, não sendo necessário que a matéria nele veiculada esteja relacionada com a do recurso da parte contrária.
10 (dez) dias, não sendo necessário que a matéria nele veiculada esteja relacionada com a do recurso da parte contrária.
Questão: 5 de 13
Desatualizada
384398
Banca: VUNESP
Órgão: Pref. São José dos Campos/SP
Cargo(s): Procurador
Ano: 2017
Matéria/Assunto: Direito Processual do Trabalho > Execução / Embargos à execução
5 (cinco) dias para apresentar embargos.
5 (cinco) dias úteis para apresentar embargos.
8 (oito) dias para apresentar agravo de petição.
8 (oito) dias úteis para apresentar agravo de petição.
10 (dez) dias para impugnação.
Questão Desatualizada