Questões de FUNRIO - Ética - Código de Ética dos Servidores Públicos Federais - 2009

deixar de utilizar as atualizações técnicas e científicas ao seu alcance para atendimento do seu exercício profissional.

deixar de considerar os avanços técnicos ao seu alcance ou do seu conhecimento para atendimento dos usuários.

deixar de utilizar os avanços técnicos e científicos do seu conhecimento para atendimento do seu mister.

deixar de utilizar os avanços técnicos e científicos ao seu alcance ou do seu conhecimento para atendimento do seu mister.

deixar de considerar os avanços científicos ao seu alcance ou do seu conhecimento para atendimento do seu mister.

Ser assíduo ao serviço público objetivando obter vantagem no seu conceito na vida profissional.

Participar dos movimentos e estudos relacionados com a melhoria do exercício de suas funções, sem autorização superior.

Prejudicar deliberadamente a reputação de outros servidores ou de cidadãos que deles dependam.

Obrigar o subordinado a apresentar-se ao trabalho com vestimentas adequadas ao exercício da função.

Deixar de informar e divulgar a todos os integrantes da sua classe sobre a existência do Código de Ética da Administração Pública Federal para que ele seja integralmente cumprido.

ter consciência de que seu trabalho é regido por princípios éticos e religiosos que se materializam na adequada prestação dos serviços públicos.

exercer suas atribuições com rapidez, perfeição e rendimento, pondo fim ou procurando prioritariamente resolver situações procrastinatórias, principalmente diante de filas ou de qualquer outra espécie de atraso na prestação dos serviços pelo setor em que exerça suas atribuições, com o fim de evitar dano moral ao usuário.

não participar de greve, de forma a garantir a defesa da vida, do patrimônio público e privado, pela liberdade de opinião e da segurança pública.

ser assíduo e freqüente ao serviço, na certeza de que sua ausência provoca danos ao trabalho ordenado, desde que reflita negativamente em todo o sistema.

participar obrigatoriamente dos movimentos e dos estudos que se relacionem com a melhoria do exercício das funções da Unidade em que está lotado, tendo por escopo a realização da função social.

Dignidade.

Zelo.

Consciência dos princípios morais.

Respeito à hierarquia.

Decoro.

Integrar os órgãos, programas e ações relacionadas com a ética pública.

Contribuir para a implementação de políticas públicas tendo a transparência e o acesso à informação como instrumentos fundamentais para o exercício de gestão da ética pública.

Indicar aumento salarial para os servidores lotados na referida Comissão.

Promover, com apoio dos segmentos pertinentes, a compatibilização e interação de normas, procedimentos técnicos e de gestão relativos à ética pública.

Articular ações com vista a estabelecer e a efetivar procedimentos de incentivo e incremento ao desempenho institucional na gestão da ética pública do Estado brasileiro.