Questões de Gestão de Pessoas - Atendimento ao público
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Questão: 201 de 7100
2275472
Banca: FAURGS
Órgão: UFRGS
Cargo(s): Assistente em Administração
Ano: 2023
Gabarito: Oficial
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Relacionamento Interpessoal
5 – 4 – 1 – 3 – 2.
3 – 2 – 4 – 5 – 1.
1 – 2 – 5 – 4 – 3.
2 – 5 – 1 – 3 – 4.
4 – 3 – 2 – 5 – 1.
Questão: 202 de 7100
2275473
Banca: FAURGS
Órgão: UFRGS
Cargo(s): Assistente em Administração
Ano: 2023
Gabarito: Oficial
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Qualidade de vida
Níveis extremos de exigência e de pressão.
Cultura organizacional que não reconhece o assédio como problema.
Destruição da cultura individualista.
Estilos de supervisão autoritários.
Comunicação escassa ou ordens confusas.
Questão: 203 de 7100
2275273
Banca: FUNDATEC
Órgão: IPAM/RS
Cargo(s): Agente Administrativo
Ano: 2022
Gabarito: Oficial
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão de mudanças organizacionais / Conceito de mudança
Cultura organizacional conservadora.
Dificuldade de aprender novas tecnologias.
Velhos hábitos e costumes da organização.
Oportunidades do mercado.
Pouco contato com clientes.
Questão: 204 de 7100
2275193
Banca: Instituto QUADRIX
Órgão: FUABC
Cargo(s): Assistente Administrativo
Ano: 2013
Gabarito: Oficial
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão de conflitos
Interpessoal.
lntrapessoal.
lntergrupo.
lnterorganizacional.
Internacional
Questão: 205 de 7100
2273345
Banca: Instituto Verbena/UFG
Órgão: Câmara de Morrinhos/GO
Cargo(s): Gestor de Pessoal
Ano: 2025
Gabarito: Oficial
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Qualidade de vida
administrar a diversidade da força de trabalho.
melhorar a qualidade de vida no trabalho.
adequar os requisitos do cargo ao trabalhador.
diminuir a negligência no trabalho.
combater situações de assédio moral no trabalho.