Questões de Gestão de Pessoas - Atendimento ao público

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Questão: 321 de 7100

2265745

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Banca: Instituto QUADRIX

Órgão: CRM/MG

Cargo(s): Analista de Departamento Pessoal e Contábil

Ano: 2025

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Conceitos básicos

fofocar sobre colegas de trabalho

usar objetos de colegas de trabalho sem permissão

ser grosseiro na comunicação

praticar, de forma constante, jogos de azar

criticar o ambiente de trabalho

Questão: 322 de 7100

2265746

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Banca: Instituto QUADRIX

Órgão: CRM/MG

Cargo(s): Analista de Departamento Pessoal e Contábil

Ano: 2025

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Conceitos básicos

Caso o empregador chegue atrasado.

Caso o empregador se distraia com o celular durante reuniões com o trabalhador.

Caso o empregador passe a exigir serviços superiores às forças do trabalhador, defesos por lei, contrários aos bons costumes, ou alheios ao contrato.

Caso o empregador baseie suas decisões em crenças externas.

Caso o empregador interrompa conversas do trabalhador com terceiros.

Questão: 323 de 7100

2265196

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Banca: CESGRANRIO

Órgão: UNEMAT

Cargo(s): Técnico Universitário - Administrador

Ano: 2024

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Treinamento e Desenvolvimento

modelagem de avaliação

desenvolvimento de lideranças

levantamento das necessidades

treinamento e desenvolvimento

seleção de programas de instrução

Questão: 324 de 7100

2265188

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Banca: CESGRANRIO

Órgão: UNEMAT

Cargo(s): Técnico Universitário - Administrador

Ano: 2024

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão por competências

conceituais

formais

interpessoais

negociadas

operacionais

Questão: 325 de 7100

2264222

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Banca: CESGRANRIO

Órgão: UNEMAT

Cargo(s): Agente Universitário - Técnico Administrativo Ensino Superior

Ano: 2024

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão de conflitos

interdependência agrupada

interdependência recíproca

pensamento grupal

indeterminismo político

divergência