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Questões de Gestão de Pessoas - Gestão de mudanças organizacionais

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Questão: 1 de 7096

2290454

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Questões Adaptadas/Inéditas - INSS

Cargo(s): Questões Simulados | QUESTÕES ADAPTADAS/INÉDITAS - INSS - TÉCNICO DO SEGURO SOCIAL

Ano: 2026

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Conceitos básicos

Julgue o item a seguir, relativo ao papel do servidor público no desenvolvimento social.
O servidor público, ao desempenhar suas funções com eficiência, ética e compromisso com o interesse coletivo, contribui diretamente para a promoção do desenvolvimento social, uma vez que a qualidade dos serviços públicos impacta as condições de vida da população.

Questão: 2 de 7096

2290455

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Questões Adaptadas/Inéditas - INSS

Cargo(s): Questões Simulados | QUESTÕES ADAPTADAS/INÉDITAS - INSS - TÉCNICO DO SEGURO SOCIAL

Ano: 2026

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Qualidade de vida

Julgue o item a seguir, relativo à saúde e à qualidade de vida no serviço público.
As ações de promoção da saúde e da qualidade de vida no serviço público incluem medidas de caráter preventivo e organizacional, sendo correto afirmar que tais ações não se restringem ao tratamento de doenças já instaladas.

Questão: 3 de 7096

2288362

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Banca: FSADU (UF/MA)

Órgão: IF/MA

Cargo(s): Administrador

Ano: 2018

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Conceitos básicos

II e III, apenas.

I e II, apenas.

I e III, apenas.

I, II e III, apenas.

I, II, III e IV.

Questão: 4 de 7096

2288363

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Banca: FSADU (UF/MA)

Órgão: IF/MA

Cargo(s): Administrador

Ano: 2018

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Recrutamento e Seleção

I, II, III e IV, apenas.

I, II e III, apenas.

II e III, apenas.

I e II, apenas.

I, II, III, IV e V.

Questão: 5 de 7096

2287135

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Banca: IBADE

Órgão: CRMV/PB

Cargo(s): Assistente Administrativo

Ano: 2024

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Conceitos básicos

atrair, desenvolver e reter talentos para que a organização alcance seus objetivos estratégicos.

assegurar que os recursos materiais estejam sempre disponíveis para a produção.

garantir que a empresa disponha dos produtos certos no momento adequado.

maximizar os lucros da empresa através de estratégias de investimento.

planejar e gerenciar o uso dos recursos financeiros da organização.