Questões de Gestão de Pessoas - Gestão de mudanças organizacionais
Limpar pesquisa
Questão: 631 de 7100
249338
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: TRT/CE - 7ª Região
Cargo(s): Cargo 9: Técnico Judiciário - Área Administrativa
Ano: 2017
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão estratégica de pessoas / Gestão Estratégica de Pessoas no Setor Público
ativos que devem ser organizados de forma hierárquica.
fatores de produção sujeitos a regulamentos rígidos e pré-estabelecidos.
recursos que devem ser administrados e coordenados.
seres humanos proativos com conhecimentos e capital intelectual próprios.
Questão: 632 de 7100
246883
Banca: FGV
Órgão: TRT/SC - 12ª Região
Cargo(s): Técnico Judiciário - Área Administrativa
Ano: 2017
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Avaliação de Desempenho
efeito halo;
tendência central;
padronização de resultados;
efeito de proximidade;
pressão inflacionista.
Questão: 633 de 7100
247014
Banca: FGV
Órgão: TRT/SC - 12ª Região
Cargo(s): Técnico Judiciário - Área Administrativa
Ano: 2017
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Avaliação de Desempenho
escolha forçada;
administração participativa por objetivos;
incidentes críticos;
pesquisa de campo;
escalas gráficas.
Questão: 634 de 7100
247279
Banca: FGV
Órgão: Pref. Salvador/BA
Cargo(s): Técnico de Nível Superior - Suporte Administrativo Operacional
Ano: 2017
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Avaliação de Desempenho
I, somente.
II, somente.
III, somente.
I e II, somente.
I, II e III.
Questão: 635 de 7100
246830
Banca: FGV
Órgão: Pref. Salvador/BA
Cargo(s): Técnico de Nível Médio II - Operacional
Ano: 2017
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Relacionamento Interpessoal
V, V e V.
V, F e F.
F, V e V.
F, F e F.
V, F e V.