Questões de Gestão de Pessoas - Gestão de mudanças organizacionais

Questão: 391 de 7100

334660

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: FUNPRESP/JUD

Cargo(s): Assistente Administrativo

Ano: 2016

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Equilíbrio Organizacional

Julgue os itens a seguir, relativos à gestão de pessoas.

Um postulado básico da teoria do equilíbrio organizacional
consiste em oferecer estímulos aos participantes da
organização, como, por exemplo, recompensas, para
incentivá-los a contribuir, de modo mais eficaz, com o
desenvolvimento da instituição.

Certo

Errado

Questão: 392 de 7100

334663

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: FUNPRESP/JUD

Cargo(s): Assistente Administrativo

Ano: 2016

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Recrutamento e Seleção

A respeito de recrutamento e seleção, julgue os itens seguintes.

Expansão do capital intelectual, renovação da cultura
organizacional, aumento da interação da equipe da organização
e identificação de possíveis melhorias são algumas das
vantagens atribuídas ao recrutamento interno.

Certo

Errado

Questão: 393 de 7100

334666

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: FUNPRESP/JUD

Cargo(s): Assistente Administrativo

Ano: 2016

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Treinamento e Desenvolvimento

No que se refere à capacitação de pessoas, julgue o próximo item.

Treinamento refere-se a um processo de aperfeiçoamento que
visa aprimorar o desempenho do profissional no cargo, ao
passo que capacitação consiste no processo de disseminação de
novas técnicas para o desenvolvimento de competências
voltadas à progressão e à obtenção de novas responsabilidades
ou atribuições na organização.

Certo

Errado

Questão: 394 de 7100

334619

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: MPOG

Cargo(s): Analista - Negócios

Ano: 2013

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Qualidade de vida

As organizações vêm desenvolvendo programas de qualidade de
vida visando propiciar um ambiente organizacional saudável.
No
que se refere a esse assunto, julgue os itens seguintes.

Na implantação de programa de qualidade de vida, deve-se
focar unicamente nas necessidades dos servidores.

Certo

Errado

Questão: 395 de 7100

334620

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: MPOG

Cargo(s): Analista - Negócios

Ano: 2013

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Qualidade de vida

As organizações vêm desenvolvendo programas de qualidade de
vida visando propiciar um ambiente organizacional saudável.
No
que se refere a esse assunto, julgue os itens seguintes.

A gestão da qualidade de vida abrange o diagnóstico e a
implantação de inovações gerenciais, tecnológicas e estruturais
tanto no ambiente de trabalho quanto fora dele.

Certo

Errado