Questões de Gestão de Pessoas - Gestão de mudanças organizacionais

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Questão: 46 de 8173

2265192

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Banca: CESGRANRIO

Órgão: UNEMAT

Cargo(s): Administrador | Técnico Universitário

Ano: 2024

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Motivação

sociais

de estima

fisiológicas

de segurança

de autorrealização

Questão: 47 de 8173

2264511

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Banca: FGV

Órgão: MPU

Cargo(s): Técnico do MPU - Administração

Ano: 2025

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Motivação

outro-interno;

outro-externo;

próprio-outro;

próprio-interno;

próprio-externo.

Questão: 48 de 8173

2264222

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Banca: CESGRANRIO

Órgão: UNEMAT

Cargo(s): Técnico Administrativo | Técnico Administrativo do Ensino Superior

Ano: 2024

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão de conflitos

interdependência agrupada

interdependência recíproca

pensamento grupal

indeterminismo político

divergência

Questão: 49 de 8173

2264223

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Banca: CESGRANRIO

Órgão: UNEMAT

Cargo(s): Técnico Administrativo | Técnico Administrativo do Ensino Superior

Ano: 2024

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Motivação

avaliação cognitiva

fixação de objetivos

reforço

equidade

expectativa

Questão: 50 de 8173

2263193

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Banca: Instituto QUADRIX

Órgão: COREN/PR

Cargo(s): Auxiliar administrativo

Ano: 2024

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Motivação

No que se refere às relações humanas, ao desempenho profissional e ao desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue o item a seguir.
De acordo com a hierarquia das necessidades de Maslow, as necessidades de segurança constituem a base da pirâmide e dizem respeito à estabilidade, à busca de proteção contra ameaça ou à privação e fuga do perigo.