Questões de Gestão de Pessoas - Gestão de mudanças organizacionais
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Questão: 516 de 6987
239249
Banca: CONSULPLAN
Órgão: TRF - 2ª Região
Cargo(s): Analista Judiciário - Administrativa
Ano: 2017
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Conceitos básicos
Proporcionar à organização pessoas bem treinadas e
motivadas.
Manter políticas éticas e comportamento
socialmente responsável.
Ajudar a organização a alcançar seus objetivos e
realizar sua missão.
Promover competição sevandija entre os
funcionários/servidores como condição de
progressão profissional.
Questão: 517 de 6987
238337
Banca: FCC
Órgão: TRT/AM e RR - 11ª Região
Cargo(s): Analista Judiciário - Administrativa
Ano: 2017
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Conceitos básicos
recursos da organização.
fornecedoras de conhecimento e competências.
fornecedoras de mão de obra.
prevísiveis e flexíveis.
dependentes da organização.
Questão: 518 de 6987
238844
Banca: CONSULPLAN
Órgão: TSE
Cargo(s): Técnico Judiciário - Administrativa
Ano: 2012
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Conceitos básicos
analisar e descrever cargos.
desenhar cargos.
avaliar desempenho de funcionários.
realizar planejamento de produção.
Questão: 519 de 6987
240095
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: ANVISA
Cargo(s): Técnico Administrativo
Ano: 2016
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Equilíbrio Organizacional
motivação e liderança, julgue os itens subsequentes.
de pessoas adequado para cumprir o volume de demandas da
organização.
Questão: 520 de 6987
239141
Banca: CONSULPLAN
Órgão: TSE
Cargo(s): Técnico Judiciário - Administrativa
Ano: 2012
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Treinamento e Desenvolvimento
diagnóstico.
desenho.
implementação.
avaliação.