Questões de Gestão de Pessoas - Gestão de mudanças organizacionais
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Questão: 631 de 6987
160058
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: ANATEL
Cargo(s): Analista Administrativo - Administração
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Qualidade de vida
do trabalho, julgue os itens que se seguem.
do trabalhador, com reflexo direto em sua qualidade de vida,
está relacionado à sua utilidade técnica, econômica e social,
proferido por aquele que se encontra no topo da linha vertical
da hierarquia.
Questão: 632 de 6987
157164
Banca: VUNESP
Órgão: PRODEST/ES
Cargo(s): Técnico Organizacional - Administrativa
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Recrutamento e Seleção
Ficha técnica.
Certificação técnica.
Manual de normas e procedimentos.
Especificação do cargo.
Descrição do cargo.
Questão: 633 de 6987
157148
Banca: VUNESP
Órgão: PRODEST/ES
Cargo(s): Técnico Organizacional - Administrativa
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Liderança
transacional.
carismática.
transformacional.
interativa.
contingencial.
Questão: 634 de 6987
157163
Banca: VUNESP
Órgão: PRODEST/ES
Cargo(s): Técnico Organizacional - Administrativa
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão de conflitos
colaboração.
acomodação.
confronto.
esquiva.
competição.
Questão: 635 de 6987
157180
Banca: VUNESP
Órgão: PRODEST/ES
Cargo(s): Assistente Organizacional - Administrativo
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Liderança
liderança por ideal.
liderança autocrática.
liderança democrática.
liderança liberal.
liderança paternalista.