Questões de Gestão de Pessoas - Gestão de mudanças organizacionais
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Questão: 651 de 6987
139608
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: MDIC
Cargo(s): Agente Administrativo
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Relacionamento Interpessoal
organizações.
possível verificar como a organização lida com diferentes
aspectos internos em relação às pessoas e às equipes de
trabalho.
Questão: 652 de 6987
138824
Banca: VUNESP
Órgão: MPE/ES
Cargo(s): Agente Técnico - Administrador
Ano: 2013
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Liderança
flexível, mutável, adaptativa e transitória.
baseada na hierarquia e no comando.
baseada no conhecimento e na consulta.
provisória e ocupada por elementos polivalentes.
descentralizada e ad hoc.
Questão: 653 de 6987
131600
Banca: FCC
Órgão: MPE/MA
Cargo(s): Analista Ministerial - Administrador
Ano: 2013
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Funções do órgão de RH / Atribuições e objetivos
deve sustentar críticas pessoais, uma vez que é a essência do colaborador que está sendo avaliada.
tem mera função informativa, não podendo ser condutor de mudanças por causa da subjetividade da avaliação.
uma entrevista de feedback será mais bem conduzida se realizada em grupos, pois dilui o peso de uma avaliação negativa.
se recomenda que o período abrangido pela avaliação seja o mais largo possível, pois proporciona um conjunto de dados mais consistentes.
sua prática constante facilita o diálogo chefe-subordinado, sobretudo se adotado um sistema de gestão por metas, com compromissos recíprocos de resultados.
Questão: 654 de 6987
131473
Banca: FCC
Órgão: TRT/SC - 12ª Região
Cargo(s): Analista Judiciário - Administrativa
Ano: 2013
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Funções do órgão de RH / Atribuições e objetivos
líderes que tenham visão da mudança.
imobilização frente à identificação de crises e oportunidades.
cultura de planejamento sistemático com metas de curto prazo.
ancoragem das mudanças na cultura corporativa.
líderes capazes de comunicar a visão de mudança.
Questão: 655 de 6987
131963
Banca: FCC
Órgão: TRT/SP - 15ª Região
Cargo(s): Analista Judiciário - Administrativa
Ano: 2013
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Educação à distância
I e II, apenas.
I e III, apenas.
II e III, apenas.
I, II e III.
III, apenas.