Questões de Gestão de Pessoas - Gestão de mudanças organizacionais

Questão: 661 de 6987

122534

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: SERPRO

Cargo(s): Técnico - Suporte Administrativo

Ano: 2013

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Qualidade de vida

Julgue os itens a seguir, relativos a qualidade de vida no trabalho.

A cultura e a mentalidade da organização não são relevantes na
implementação de programas de qualidade de vida no trabalho.

Certo

Errado

Questão: 662 de 6987

122566

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: SERPRO

Cargo(s): Técnico - Suporte Administrativo

Ano: 2013

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Qualidade de vida

Julgue os itens a seguir, relativos a qualidade de vida no trabalho.

Ações de qualidade de vida no trabalho promovidas por uma
organização e que visem melhorias salariais para seus
funcionários tendem a gerar resultados negativos a longo
prazo, pois acarretam altos custos para essa organização.

Certo

Errado

Questão: 663 de 6987

122674

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: SERPRO

Cargo(s): Técnico - Suporte Administrativo

Ano: 2013

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Qualidade de vida

Julgue os itens a seguir, relativos a qualidade de vida no trabalho.

Qualidade de vida no trabalho restringe-se às melhorias nos
aspectos físicos e ambientais do local de trabalho.

Certo

Errado

Questão: 664 de 6987

111213

Banca: FCC

Órgão: METRÔ/SP

Cargo(s): Assistente Administrativo Júnior - Secretaria

Ano: 2012

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Liderança

I e IV.

II, III e IV.

III e IV.

I, II e III.

I e II.

Questão: 665 de 6987

111726

Banca: FCC

Órgão: METRÔ/SP

Cargo(s): Assistente Administrativo Júnior - Secretaria

Ano: 2012

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Liderança

coercitivo.

legítimo.

premiador.

carismático.

de referência.