Questões de Gestão de Pessoas - Gestão de mudanças organizacionais

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Questão: 766 de 6987

244713

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Banca: FGV

Órgão: IBGE

Cargo(s): Analista Censitário - Recursos Humanos

Ano: 2017

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Conceitos básicos

proporcionar forte integração intradepartamental e
desmonopolizar as decisões de gestão de pessoas;

favorecer a administração participativa e promover a visão
estratégica;

incentivar a especialização e adequar as práticas de gestão de
pessoas às necessidades individuais;

focalizar a função de RH em um conjunto único e integrado e
tornar a área de RH uma consultora interna;

delimitar a área de RH e diminuir os conflitos entre as áreas.

Questão: 767 de 6987

244723

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Banca: FGV

Órgão: IBGE

Cargo(s): Analista Censitário - Recursos Humanos

Ano: 2017

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Conceitos básicos

custo de T&D por empregado;

idade média da força de trabalho;

custo médio por acidente;

salário médio por funcionário;

tempo médio de preenchimento de vagas.

Questão: 768 de 6987

244989

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Banca: CONSULPLAN

Órgão: Pref. Sabará/MG

Cargo(s): Administrador

Ano: 2017

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Liderança

V, F, V, V.

F, F, F, F.

V, V, V, F.

F, F, V, V.

Questão: 769 de 6987

245084

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Banca: CONSULPLAN

Órgão: Pref. Sabará/MG

Cargo(s): Administrador

Ano: 2017

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão de mudanças organizacionais / Conceito de mudança

3, 1, 2, 4.

4, 2, 1, 3.

1, 2, 3, 4.

2, 4, 3, 1.

Questão: 770 de 6987

236569

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: SEDUC/DF

Cargo(s): Administrador - Professor

Ano: 2017

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Recrutamento e Seleção

Acerca da gestão de pessoas nas organizações, julgue os itens que
se seguem.
Contratações de pessoas são efetivas quando as pontuações
mais altas em alguns quesitos ou critérios compensam as
pontuações mais baixas obtidas pelos candidatos em um
processo seletivo.