Questões de Gestão de Pessoas - Gestão de mudanças organizacionais
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Questão: 896 de 6987
276026
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: SLU/DF
Cargo(s): Analista de Gestão de Resíduos Sólidos - Administração
Ano: 2019
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Análise, descrição e administração de cargos, carreiras e salários
julgue os itens a seguir.
principais atribuições desse cargo.
Questão: 897 de 6987
276064
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: SLU/DF
Cargo(s): Analista de Gestão de Resíduos Sólidos - Administração
Ano: 2019
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Recrutamento e Seleção
pessoas.
dos funcionários, o conhecimento prévio do desempenho e
do potencial dos funcionários, um menor tempo de
adaptação no cargo e a promoção do autodesenvolvimento.
Questão: 898 de 6987
276134
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: SLU/DF
Cargo(s): Analista de Gestão de Resíduos Sólidos - Administração
Ano: 2019
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Análise, descrição e administração de cargos, carreiras e salários
julgue os itens a seguir.
elas se distinguem quanto ao escopo: a análise de cargos
concentra-se no conteúdo dos cargos, enquanto a descrição
de cargos visa determinar os requisitos físicos e mentais
necessários à ocupação de determinado cargo.
Questão: 899 de 6987
276955
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: MPC/PA
Cargo(s): Analista Ministerial - Especialidade: Administração
Ano: 2019
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Análise, descrição e administração de cargos, carreiras e salários
análise de cargos.
descrição de cargos.
análise de salários.
descrição de salários.
especificação de cargos.
Questão: 900 de 6987
274693
Banca: FGV
Órgão: DPE/RJ
Cargo(s): Técnico Superior - Administração de Empresas
Ano: 2019
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Análise, descrição e administração de cargos, carreiras e salários
evidência confirmadora;
representatividade;
framing;
ancoragem;
associação pressuposta.