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Questões de Gestão de Pessoas - Gestão de mudanças organizacionais

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Questão: 1081 de 6987

172987

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: TC/DF

Cargo(s): Analista de Administração Pública - Organizações

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão de mudanças organizacionais / Mudança e inovação organizacional

Acerca de mudança e inovação em organizações, julgue os itens a
seguir.
A classificação de impacto radical ou incremental é empregada
para a análise de inovações, mas não para a análise de
mudanças em organizações.

Questão: 1082 de 6987

172991

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: TC/DF

Cargo(s): Analista de Administração Pública - Organizações

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão de mudanças organizacionais / Mudança e inovação organizacional

Acerca de mudança e inovação em organizações, julgue os itens a
seguir.
A mudança corresponde à alteração temporal de uma realidade,
sem implicação de julgamento de seu resultado; a inovação,
por sua vez, configura-se somente quando há geração de
ganhos.

Questão: 1083 de 6987

172992

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: TC/DF

Cargo(s): Analista de Administração Pública - Organizações

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão de mudanças organizacionais / Dimensões da mudança

Acerca das dimensões das mudanças, julgue os seguintes itens.
Mudanças nos sistemas de controle, de contabilidade e de
orçamento e nas políticas organizacionais são exemplos de
mudanças de dimensão processual.

Questão: 1084 de 6987

173006

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: TC/DF

Cargo(s): Analista de Administração Pública - Organizações

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão de mudanças organizacionais / Dimensões da mudança

Acerca das dimensões das mudanças, julgue os seguintes itens.
Mudanças nas crenças ou nas atitudes de colaboradores podem
produzir mudanças na cultura organizacional.

Questão: 1085 de 6987

173008

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: TC/DF

Cargo(s): Analista de Administração Pública - Organizações

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão de mudanças organizacionais / Dimensões da mudança

Acerca das dimensões das mudanças, julgue os seguintes itens.
Mudanças em estruturas e sistemas são comumente geradas nas
estruturas inferiores dos organogramas de uma organização.