Questões de Gestão de Pessoas - Gestão de mudanças organizacionais
Limpar pesquisa
Questão: 1106 de 6987
160782
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: ANTAQ
Cargo(s): Técnico Administrativo
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Recrutamento e Seleção
julgue os próximos itens. Nesse sentido, considere que a sigla GESPUBLICA, sempre que utilizada, refere-se a Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização.
de pessoas, ao passo que a retenção de pessoas na organização
compete aos executivos encarregados de definir estratégias
organizacionais.
Questão: 1107 de 6987
162327
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: BACEN (BCB)
Cargo(s): Técnico - Segurança Institucional
Ano: 2013
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Recrutamento e Seleção
corporativa, julgue os próximos itens.
são técnicas usuais em processos investigativos.
Questão: 1108 de 6987
161401
Banca: FCC
Órgão: METRÔ/SP
Cargo(s): Analista Desenvolvimento Gestão Júnior - Recursos Humanos
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Educação corporativa
recreativos.
supletivos.
cooperativos.
assistenciais.
legalistas.
Questão: 1109 de 6987
160701
Banca: VUNESP
Órgão: EMPLASA
Cargo(s): Analista Administrativo
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Avaliação de Desempenho
listas de verificação ou check-lists.
escolha forçada.
incidentes críticos.
escalas gráficas.
pesquisa de campo.
Questão: 1110 de 6987
160017
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: ANATEL
Cargo(s): Analista Administrativo - Administração
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Treinamento e Desenvolvimento
do trabalho, julgue os itens que se seguem.
estratégia de aprendizagem efetiva, enfatiza-se a reflexão
da experiência como a única possibilidade de promoção
da mudança de comportamento.