Questões de Gestão de Pessoas - Gestão de mudanças organizacionais

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Questão: 1191 de 6987

139393

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: INPI

Cargo(s): Gestão de Pessoas - Administração

Ano: 2013

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão por competências

No setor público, de forma geral, as descrições de cargos são
úteis em diversos processos de recursos humanos, como, por
exemplo, em concursos públicos, em ações de capacitações e
desenvolvimento e em situações de gestão do desempenho
humano. Com relação a esse assunto, julgue os itens
subsequentes.
A última versão do catálogo brasileiro de ocupações, a partir
do conceito de competências, privilegia a amplitude dos
empregos e sua complexidade.

Questão: 1192 de 6987

139641

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: MDIC

Cargo(s): Agente Administrativo

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Recrutamento e Seleção

Julgue os itens subsecutivos, referentes à gestão de pessoas nas
organizações.
Nas organizações modernas, os departamentos de gestão de
pessoas têm centralizado serviços tais como recrutamento,
seleção e treinamento, de modo a garantir mais efetividade em
suas práticas e resultados para as demais unidades de uma
organização.

Questão: 1193 de 6987

139617

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: MDIC

Cargo(s): Agente Administrativo

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Liderança

Com referência ao comportamento organizacional, julgue os itens
que se seguem.
Líderes contribuem para o bom desempenho de pessoas e
equipes de trabalho ao adotarem ações orientadas às tarefas e
às atividades, bem como ações orientadas aos relacionamentos
interpessoais, o que caracteriza um estilo integrador, conforme
as abordagens comportamentais.

Questão: 1194 de 6987

139630

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: MDIC

Cargo(s): Agente Administrativo

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Liderança

Com referência ao comportamento organizacional, julgue os itens
que se seguem.
Quando um líder consulta seus liderados acerca de suas
opiniões, sugestões e percepções para a tomada de decisão,
tem-se um exemplo de liderança de suporte, pois a decisão
compartilhada cria um ambiente de respeito e consideração.

Questão: 1195 de 6987

132726

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Banca: FCC

Órgão: MPE/AM

Cargo(s): Agente Técnico - Administrador

Ano: 2013

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Análise, descrição e administração de cargos, carreiras e salários

do método de ponderação estatística.

da pesquisa de salários.

do método de consenso.

da tabela de avaliação de cargos.

da metodologia da pesquisa.