Questões de Gestão de Pessoas - Gestão de mudanças organizacionais

Limpar pesquisa

Configurar questões
Tamanho do Texto
Modo escuro

Questão: 116 de 7096

2277722

copy

Banca: IDCAP

Órgão: Pref. Piúma/ES

Cargo(s): Agente Administrativo

Ano: 2024

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Treinamento e Desenvolvimento

Cortar benefícios dos funcionários.

Desenvolver habilidades e melhorar a motivação da equipe.

Aumentar a carga horária dos colaboradores.

Reduzir o número de funcionários.

Questão: 117 de 7096

2277714

copy

Banca: IDCAP

Órgão: Pref. Piúma/ES

Cargo(s): Agente Administrativo

Ano: 2024

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Atendimento ao público / Atendimento presencial

Falta de escuta ativa e desprezo pela colaboração.

Promoção de relações interpessoais saudáveis.

Motivação dos colaboradores.

Planejamento estratégico.

Questão: 118 de 7096

2277718

copy

Banca: IDCAP

Órgão: Pref. Piúma/ES

Cargo(s): Agente Administrativo

Ano: 2024

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Atendimento ao público / Atendimento presencial

Autoritarismo.

Individualismo.

Passividade.

Escuta ativa.

Questão: 119 de 7096

2277721

copy

Banca: IDCAP

Órgão: Pref. Piúma/ES

Cargo(s): Agente Administrativo

Ano: 2024

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Atendimento ao público / Atendimento presencial

Despachar o cidadão sem fornecer informações.

Responder de forma ríspida e impaciente.

Realizar um atendimento ao público eficiente e cortês.

Ignorar as necessidades do cidadão.

Questão: 120 de 7096

2277599

copy

Banca: IDCAP

Órgão: SESA/BA

Cargo(s): Técnico Administrativo

Ano: 2025

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Conceitos básicos

Inteligência emocional.

Influência social.

Conflito interpessoal.

Comunicação interpessoal.

Gestão de equipe.